2月11日，最高人民检察院举行“弘扬新时代检察精神 锻造高素质检察队伍”新闻发布会，通报2025年全国检察机关加强高素质检察队伍建设情况。

最高人民检察院党组成员、政治部主任滕继国说，建设新时代检察队伍，必须向科学管理要效益、要战斗力。我们持续加强检察队伍管理，推动管案与管人同向发力、有机结合。

深化人员分类管理。坚持“让专业的人干专业的事”，准确理解把握并贯彻落实检察官职务等级晋升规定，统筹使用职务职级资源，稳步推进落实检察官逐级遴选制度。加强检察官助理职业化建设，对检察官助理实行全周期、分阶段培养。健全检察辅助人员管理制度，加强聘用制书记员管理，让各类检察人员各尽其能、各展所长。

强化考核工作管理。在部署构建检察“大管理”格局、一体抓实“三个管理”的基础上，取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核。坚持以“考实、评准、用好”为导向，优化完善检察人员考核工作，强化考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

优化检力资源管理。严格执行政法专项编制专编专用，协调腾退被占用的政法编制近4000个，基本解决了非公占编问题。大力推进检察系统编制和员额跨域统筹使用、动态管理，让检察人员力量配置更加符合司法规律，司法质量、效率进一步提升。

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/马晓晴