近期，中华人寿北京分公司成功举办2023年人才培养培训班。本次培训班旨在提升员工业务技能、增强创新精神、促进转型发展，成为更专业的保险行业工作者，提高工作积极性和主观能动性，积极践行“创新、进取、专业、协同”的企业精神，为公司业务转型发展奠定坚实的人才基础。

在开训讲话中，公司党委书记、总经理魏雪龙同志强调了人才培养的重要性，他表示：“在当今竞争激烈的市场环境中，人才是公司最重要的财富。本次培训的目的就是要培养出一批具备高素质、高能力、高效率的专业团队，以更好地服务客户，推动公司持续发展。希望大家珍惜培训机会，增强成果转化，为全年任务高质量达成打下坚实理论和思想基础。”

本次培训内容丰富，紧贴工作实际，立足岗位工作，课程紧紧围绕保险行业，特别是寿险领域，深入讲解保险商业模式、前景和发展、人寿与健康保险产品以及人口老龄化等重大理论和实践问题，进一步增强了武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。

经过三天的紧张学习，全体学员都取得了丰硕的成果。他们在专业知识、技能水平等方面都有了显著提升。在培训过程中，课堂氛围活跃，学员们积极撰写心得体会，主动把自己摆进去、把工作摆进去，结合实际谈认识，相互启发，达到了以学促知、以知促行的效果。

在结业仪式上，魏雪龙同志表示：“本次培训班的成功举办是我们团队共同努力的结果。我们感谢所有参与授课的讲师和工作人员的辛勤付出，也感谢所有学员的积极参与和认真学习。培训结业既是终点，更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求，各位同事要保持积极向上心态，创造性开展工作，要结合自身岗位职责和工作实际，主动学习、认真思考，将学习成果转化为高质量发展的工作成效和业绩。”

本次中华人寿北京分公司2023年人才培养培训班的成功举办，无疑为公司的长远发展注入了新的动力。公司始终高度重视员工培训工作，每年都会组织开展与本职工作紧密结合的各类培训，通过“优机制、定制度、搭平台、建舞台”，全力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好环境。今后，中华人寿北京分公司将继续加大对员工的培训投入力度，不断完善培训体系和课程设置，以培养出更多优秀的人才，推动公司在保险行业不断取得新的突破和成就。

文/金仁甫

编辑/范辉