职业体验师如何为“职场小白”提供更多参考
北京青年报客户端 2023-10-10 07:22

近日,视频博主“池早是我”(简称池早)的一段视频走红。在视频中,她用一个月时间体验了川剧花旦这个职业。这名来自成都的95后今年初辞职后成为“职业体验师”,半年时间已经体验了30份工作:外卖员、私人管家、茶馆小妹……这些经历在全网吸粉超过600万,不仅粉丝开了眼界,也改变了她自己的认知。(10月9日《扬子晚报》)

新经济时代的一个鲜明特点是,各种新职业不断出现和兴起。新版国家职业分类大典已增加158个新职业,而现实生活中新职业还在不断涌现,彰显出新经济活力和国人就业创新力。值得注意的是,在新职业中出现了一种体验型职业,如“旅游体验师”“酒店体验师”“美食体验师”等。其中,“职业体验师”因体验多种职业受到关注。

以池早为例,她的视频之所以能走红网络并吸引大量粉丝,就在于她体验了30多种职业。喜欢池早职业体验视频的上百万粉丝,有的可能是“职场小白”,有的可能是准备换工作的人。这两类人希望了解不同职业,作为自己就业或再就业的参考。还有一类人对其他职业充满好奇,就通过“职业体验师”满足好奇感。

应该说,“职业体验师”对不同职业的体验过程,对“职场小白”更有参考意义。当某些专业特长不突出、就业方向不明确的“职场小白”面临就业困惑时,“职业体验师”提供的信息就是一道“光”,可引导其选择适合自己的职业。另外,对某些职场人来说,通过观看与自身职业相关的体验视频,也有望在工作中“避坑”或者积累经验。

不过,与真正的职场人相比,“职业体验师”的体验更多仍是走马观花,未必能精准说明其他职业的实际情况。如果这种体验不能客观说明某些职业的缺陷和亮点,就是不完整的职业体验,体验过程或结果可能会对“职场小白”等人形成误导。“职业体验师”只有深度体验不同职业,了解每种职业更多真相,才能给他人提供更多的参考信息。

从池早从事“职业体验师”的情况来看,有的是深入的职业体验,比如为在川剧舞台上表演,足足练习了一个月之久,这种体验更有说服力。她体验消防员的经历,也让人对消防员这种职业的辛苦有了更多了解。当然,如果是“只上一天班”的职业体验,就很难产生这样的效果,也难以给他人提供更全面的职业信息。

既然作为一种职业,应该要有相对合理且稳定的职业报酬。相较池早主要通过流量变现获得报酬,“职业体验师”应该有更多回报方式。比如说,部分招聘单位可通过购买职业体验提升岗位吸引力,进而招聘更合适的员工,一些职业院校或者普通高校,也可通过“职业体验师”的体验报告,为学生就业给出更多务实的参考。

任何一种职业对不了解的人群来说都是未知数,而“职业体验师”则通过切身体验还原不同职业的真相。考虑到每年有大量新毕业学生和不少想更换职业的人,“职业体验师”无疑有需求、有前景。但这需要“职业体验师”多些深入体验,也需要用人单位接纳“职业体验师”,目前“体验式上班的成功率只有5%”,说明用人单位对这一职业的接纳程度偏低。

一定意义上说,“职业体验师”属于“职业探路者”,自身需要勇气,也需要社会支持。做好“职业体验师”,既能解决从业者自身就业,也能造福社会各方。

文/丰收

漫画/陈彬

编辑/王涵

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