24日，“展翼未来 才子朝阳”促进高校毕业生就业招聘会在北京市朝阳区举办。招聘会上，多位前来求职的高校毕业生对中新社记者表示，在求职之路上应耐得住性子，相信自己，未来可期。

来自深圳的郭雨萌是一位硕士研究生，她所学专业为地球生态变迁与人工干预系统。她认为，当前由于毕业生数量增多，就业压力增大。

中国教育部门公布的数据显示，2023届中国高校毕业生人数预计超过1158万人，同比增加82万人。其中，北京地区高校毕业生预计为28.5万人，同比增加1.7万人。

如何在众多求职者中脱颖而出？郭雨萌说，作为求职的重要支撑，首先要夯实专业基础，其次，还要锻炼应对事务的综合能力。

“相较于薪酬待遇，我更看重职业发展，能不断提升自己。虽然已拿到了一些单位的录用意向，但我对工作的选择比较慎重，还是希望能找到一个和我所学专业匹配度较高的工作。”郭雨萌说。

北京地区高校应届毕业生王祎然告诉记者，她希望能找到一份心仪的工作，好让专业知识有“用武之地”。她在招聘会上收获颇丰，找到了几家互有意向的企业，但还需要后期进行更深入的了解。

王祎然坦承，今年在求职过程中遇到了很多优秀的求职者，但同时机会也很多，“线上和线下的招聘会很丰富，给大家提供了多样选择的平台”。王祎然也为求职做了很多功课，提前了解用人单位的相关情况，精心准备简历。“打有准备之仗才会提升成功概率。”她说。

在招聘会现场，记者遇到一名“海归”。王淳毕业于加拿大的一所大学，学习金融专业。他抱着“碰碰运气”的心态来到招聘会现场。“我比较倾向于去银行、证券机构等与我专业相符的单位工作。由于我是本科毕业，也知道进这些单位的难度较大，所以我先来了解一下，试试看。”他笑着说。

在王淳看来，大型企业是他的首选目标，“能进入大企业工作对我以后的职业发展是有益的”。王淳认为，与其他求职者相比，他的优势在于英语较好以及自我管理能力较强。他说：“我在读书期间经常通过自学和网上找资料来完善学习，也取得了不错的成绩，所以说我的竞争力还是比较强的。”

王淳在求职过程中一直保持较为乐观的心态，他也经常对一同求职的朋友说：“要放平心态，抱有信心，相信‘是金子一定能发光’。”

作为企业招聘负责人之一，沈丹向记者表示，当天收到的简历数量比较可观，其中不乏优秀人才，她将把简历带回去进一步研究和筛选。

沈丹根据多年工作经验为求职者提出两个建议：一是要做好自身定位，要使自我能力和知识储备与职业选择有较高的匹配度；二是要综合考虑行业和平台。她还希望学校能加强与优质企业合作，共同打造丰富多元的实践平台。

编辑/谭卫平