日前，中宣部和全国总工会联合发布2023年全国“最美职工”名单，中核陕西铀浓缩有限公司真空设备研发中心首席技师温伟入选，他也是陕西唯一入选人员。30多年间，温伟参与科研技改项目50余项，其中作为主要完成人的项目共42项，多次打破国外技术垄断。

从不被看好的“小白” 自学成为计算机“大拿”

陕西省五一劳动奖章、陕西省三秦工匠、陕西省第七届道德模范提名奖、全国五一劳动奖章、全国最美职工……这些荣誉见证着温伟扎根一线30余年的点点滴滴。

1991年，16岁的温伟进入中核陕西铀浓缩有限公司辅助工艺运行车间，从事空气分离工作。后因一次偶然的机会调入了自控仪表车间。

当时车间工段长王念文发现温伟对计算机很感兴趣，于是建议他学习计算机网络编程。在反复思考后，温伟作出了一个对他人生产生重大影响的决定：把兴趣变为专业，系统学习计算机编程。

“我的青春年华一心都扑在计算机上了。”温伟告诉记者，他先自学了大学英语，又用了两年时间把大学的计算机课程全部学了一遍，连复杂的计算机编程相关的英语专业词汇，他也一点一点啃了下来。

2000年，正值我国科研发展初期，中核陕西铀浓缩有限公司计划成立20余人的仪控科研团队，温伟十分向往，已经自学一段时间计算机编程的他鼓起勇气毛遂自荐。

“我就想着能不能把计算机控制技术和工作结合起来，这样一定是个大的革新。”温伟说，自己不是计算机专业出身，当时并不被看好，为了弥补自身不足，他总在深夜悄悄溜进办公室，“蹭”单位的计算机学习编程技术。经过几年的理论学习和工作实践，温伟渐渐地变成班里数一数二的计算机“高手”。

工作科研两不误 解决“卡脖子”问题

计算机学习是枯燥乏味的，但是温伟传承了老一辈陕铀人勤学善思、吃苦耐劳的精神，他坚持了下来，努力去克服学习中的困难，不断丰富专业知识储备和提升业务能力。

他长期坚持一边搞科研一边工作，很快，温伟成了兼具软件开发和硬件维护的双栖型人才。

2004年，由于单位使用的外方计算机系统出现故障无备件，导致系统停止运行近两年。针对这一情况，温伟提出了计算机系统替代方案，他查阅外方资料，编制了近十万行配套软件源码，用半年的时间完成了系统的设计、施工及调试工作，最终投入系统后运行状况良好。为解决原计算机系统技术落后、老化严重等问题，2006年初，中核陕西铀浓缩有限公司决定实施计算机系统的技术改造。

由于系统核心技术资料不掌握在自己手中，加上接口信息与国际通用技术不兼容等难题，温伟只能选择用最笨的办法对千余条输入信号进行分析记录。经过不懈地努力，他自主研发了全部控制软件和专用接口电路。

2013年，作为自控系统调试组负责人，温伟又遇到了大考验。一系列意想不到的问题接连出现，影响系统调试进度。温伟安慰大家：“别着急。”那两个月，温伟和同事几乎不眠不休，逐一进行数据核查，终于找到症结，解决了问题。

发挥传帮带作用 平凡岗位铸就非凡

时至今日，温伟从未停下学习的脚步。“每天坚持学习，每天就会有进步，当你懂得越多，你的内心就会越充实。”温伟说。

2017年11月，经陕西省人社厅、财政厅专家评审研究，省级温伟技能大师工作室建设项目获得批准。工作室担任着系统最后一道“防火墙”，要处理系统运行检修中最难的部分。

不仅自己坚持学习，温伟也这样教导徒弟。2019年，工作室专门开办学习班，邀请公司各个岗位的年轻人前来交流学习。学习班每天学习时间为18时30分到21时30分，由温伟对学员进行指导。学员里面不乏名牌院校毕业生。现在20多名学员中，一半以上已经走上中层管理岗位。

十年如一日的坚持，温伟不停地在未知领域探索。入行30余年来，温伟共参与科研技改项目50项，其中作为主要完成人的项目共42项，4项科研成果获得省部级奖章。目前部分科研成果已产品化，完全替代外方核心自控技术，科研核心技术直接经济效益达5000万元。“温伟技能大师工作室”多项科研成果已被应用于相应重点建设工程中，由温伟带领团队自主研发的各类铀浓缩仪控系统在国内行业均已达到领先水平。

文/袁玥

编辑/倪家宁