2023年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示，旅游复苏，带动旅游服务岗薪资同比上涨9%。

一季度全国平均招聘月薪10101元，环比下降，同比略升

2023年一季度，38城企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%。环比来看，一季度薪酬季节性下降，较2022年四季度的10558元下跌4.3%。在过去一年中，受疫情持续和宏观经济承压等影响，企业招聘薪酬的同比增速逐渐收窄，由去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%，本季度增幅进一步缩小。可见，在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎，招聘薪酬增速放缓。

新能源进入薪资TOP10行业，平均月薪11233元

行业方面，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行（11634元）、保险（11620元）等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位，招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。在“双碳”目标下，借助政策红利，我国新能源行业进入快速发展期，能源企业纷纷加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅上升，企业人才招聘较快增长，行业整体招聘薪酬持续走高。

旅游复苏，带动旅游服务岗薪资同比上涨9%

从薪酬同比增速来看，旅游服务岗位薪资加快增长。随着疫情对消费场景的限制消除，以及春节前后居民出行上升，旅游市场逐步回暖，游客出游人次等出现大幅增长，带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预定票务等岗位人才需求火爆，今年一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨，总体较去年同期上升8.9%。

本季度，硬件开发（7.1%）、电子/电器/自动化（7.1%）、芯片工程师（6.1%）、机械设计/制造（6%）等技术岗位薪酬也增长较快，配送理货、家政服务、物流管理等生活服务类岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。

企业渴求博士人才，博士门槛岗位薪资涨幅最高

从学历要求看，本季度薪资水平仍然呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高，为30578元；要求硕士学历的岗位次之，招聘月薪17983元；要求本科学历的岗位月薪为13117元；要求大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9242元，高中为8135元，初中及以下为7424元，不限学历岗位的薪资为8528元。

总体来看，当前企业招聘薪资增长放缓。今年一季度平均招聘薪酬环比季节性下降，同比略升。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/彭小菲