如今，女性科技人才创新活力正逐渐被激发，是科技创新发展的一支关键力量。中国科协统计数据显示，女性科技人才总量已接近4000万人，且增速超过男性，成为名副其实的“半边天”。3月8日，据马上消费金融（下称“马上消费”）透露，公司为1031位女性提供就业岗位，其中女性科技人才占比接近一半。

作为2023年马上消费“三八红旗手”中的一员，陈燕丽是一名算法研究员，入职5年来，助力公司创新性的实现了声纹识别算法从0到1的研发工作，并推动业务落地坐席管理、客服质检、非法代理投诉等场景，为客服质量提升、降投诉、智能风控等应用提供了坚实的技术基础。

在职期间，陈燕丽参与研发的产品获得中国人民银行金融科技产品认证，参编工信部《声纹识别基础服务指标评估规范》团体标准、所在团队获国际声纹识别权威竞赛VoxSRC2021双赛道亚军等。

另外获“2021年度重庆市三八红旗手”和“最美巾帼奋斗者”的马上消费总经理郭剑霓，是科技创新中“她力量”的重要代表。在她的带领下，马上消费的科技研发团队已经突破2000人，申请发明专利1000项，自主研发核心技术系统达1000个，通过人工智能、大数据、云计算等信息技术的驱动，为三四线城市、县镇、农村用户提供数字化、智能化的普惠金融服务。

当前，女性在技术、工程、数学等领域智力潜力巨大。她可以是算法研究员，她可以是JAVA开发工程师，她可以是高级数仓工程师、她也可以是桌面运维工程师……

像这样的“她力量”在马上消费有很多，她们有着千锤百炼的韧性，也有着细心负责的温柔，是她们的双向兼顾与无止境探索，逐步让科技向上的力量得到绽放。

作为科技驱动型金融机构，马上消费始终秉承社会责任和担当的初心，增加女性科技人才储备，且在助力女性就业方面积极给予帮助与关怀，以更好地激发女性科技创新活力。

在女性关怀方面，马上消费建立了妈咪小屋并获示范点表彰、建立工会女工委员会、在公司内部建立女性专属荣誉“三八红旗手”等。值得一提的是，2022年3月初，马上消费发布了《员工共同富裕计划》，其中“生育保障计划”是针对女性的一项关怀政策，一胎二胎三胎会有不同程度的资金补贴，以提高女性人才的获得感。

文/金仁甫

编辑/范辉