宝新能源原董事在去年工作不到5个月，却获得超3000万薪酬，引发市场争议。该公司收到监管函已经3天，暂时没有回复消息。

北京青年报记者注意到，该董事之所以拿到高薪，不排除他在控股股东公司的身份。

近日，深交所向宝新能源下发监管函显示，2019年至2021年，公司董监高（不含独董）报酬未履行股东大会或董事会审议程序，独董也未发表独立意见，违反了公司法、深交所上市规则等相关规定。

广东证监局责令公司改正

据了解，2019年至2021年，宝新能源董监高的薪酬持续上涨，特别是原董事叶耀荣在2021年仅工作不到5个月，获得超3000万元薪酬。

这是一家什么公司呢？据官网介绍，广东宝丽华新能源股份有限公司是一家核心主业为新能源电力，属于电力行业中的新能源电力子行业的公司。公司主要产品及提供的劳务为电力、房地产、建筑施工、投资等。

此前，广东证监局指出，根据《上市公司现场检查规则》等规定，对宝新能源进行现场检查发现，公司2019年至2021年期间，有关董事（不含独董）、监事报酬事项，未经公司股东大会决定，高管薪酬分配方案未经公司董事会批准，公司独董未就董事报酬事项向股东大会发表独立意见、未就高管报酬事项向董事会发表独立意见。广东证监局认为，宝新能源的上述情形，违反了公司法、《上市公司治理准则》，以及《上市公司独立董事规则》等规定。

广东证监局根据证券法相关规定，决定对宝新能源采取责令改正的行政监管措施。宝新能源应高度重视，对上述问题进行限期整改，并举一反三，建立完善公司及子公司薪酬管理制度，在收到上述决定书的30日内向广东证监局报送整改报告，同时抄报深交所。

原董事年薪高过公司董事长和总经理

11月7日，深交所向宝新能源下发监管函，要求公司高度重视上述问题，采取有效措施切实整改。

梳理过往信息可以发现，叶耀荣在宝新能源的管理层中是一个很特殊的存在。

因为宝新能源董事会换届，叶耀荣的董事职务截至2021年4月23日。市场认为，叶耀荣2021年任职宝新能源董事职务不足5个月，却拿到超3000万元薪酬，平均每天工资近30万元。

在同一个时间换届离任的宁远喜，此前任职宝新能源董事、董事长等职务，2021年薪酬56万元。

2019年与2020年，叶耀荣从宝新能源获得的报酬分别为764.53万元、775.09万元，分别占同期董监高薪酬总额的44.22%、48.55%。

在相同的时间段，2019年，宝新能源时任董事长宁远喜年薪352万元，副董事长、总经理兼董秘刘沣年薪139万元；2020年，二人职务没有变化，薪酬分别为252万元、139万元。

这意味着，2019年至2021年，叶耀荣在宝新能源获取的年薪，不仅高于其他董事，还远高于当时的董事长、总经理。

原董事还是控股股东公司的出资人

查询宝新能源年报可见，叶耀荣在2019年至2021年，除担任公司董事职务外，未在公司兼任其他职务；但他却持有405万股公司股份，且持有公司控股股东广东宝丽华集团有限公司10%股权。

北青报记者注意到，叶耀荣与离职的前董事长宁远喜等人均是2006年5月30日开始任职，直到2021年同一时间同时离职。

查阅公司2007年年报时发现，叶耀荣还有一个重要身份，即他还是控股股东公司的出资人。  

宝新能源2007年年报显示，公司控股股东广东宝丽华集团有限公司成立于1993年6月12日。公司法定代表人为叶华能。股东出资比例是，叶华能出资90%，叶耀荣出资10%。

截至今年10月27日，官网显示，其控股股东仍为广东宝丽华集团公司，实际控制人为叶华能。

这层关系与叶耀荣领取高薪是否有必然联系？市场期待公司的回答。

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文/北京青年报记者 张钦
编辑/樊宏伟