近日，特斯拉面向海内外高校的秋季校园招聘活动正式开启。7月28日，北京青年报记者了解到，特斯拉本次秋招基本涵盖各个业务板块，包括研发、智能制造、信息技术、销售交付、服务、供应链、职能支持、环境健康安全与安保等岗位，总共有600个以上的岗位等待投递。

特斯拉介绍，在招聘流程方面，应聘者需要前往“特斯拉招聘”公众号进行申请，选择意向岗位并投递简历，申请成功后会获得提示。招聘人员对简历进行评估后，符合要求的同学们将接受在线笔试及面试，通过者就能offer。此外，特斯拉还将在国内各大城市举办宣讲会，与此同时，线上宣讲会也会同步上映，具体时间及场次，可以持续关注特斯拉招聘官微做具体了解。

据了解，目前特斯拉全球雇员规模已近10万人。特斯拉官方数据显示，去年特斯拉收到超过300万份求职申请，达到历史最高水平。据了解，特斯拉招聘人才的基础，是依据才能而不仅仅是学历。 马斯克表示，希望在相对开放的氛围下，员工都能对工作抱有充足的热忱和期待。同时他也表示:“我希望确保特斯拉招聘的时候不要求名校，在特斯拉，真的试图去做正确的事，我们希望成为一家可以被全心全意相信的公司。”

此前，特斯拉上海超级工厂面向员工推出的“学历提升计划”，引发业界广泛关注。早在2020年10月，特斯拉为满足员工提升学历、增强技能等需求，积极与上海电力大学接洽沟通，开展学历提升计划，并于同年11月达成合作共识。

特斯拉称，他们提供同行业具有竞争力的年假天数，更全面更丰厚的薪资福利。全国一线员工可享受免费午餐，且所有员工都享有特斯拉官网购物折扣、合作企业大客户员工折扣、生日与节假日礼物祝福等。此外，特斯拉还设有员工购车赠送完全自动驾驶能力 (FSD) 计划，以及在全国开启了员工身心平衡 (EAP) 计划，并为员工及其配偶和子女补充高额的高端商业医疗保险。

马斯克在推特回复记者称：“特斯拉员工还可以享有医疗保险、股票和其他福利。”

特斯拉还介绍，公司员工可以接受良好的专业培训，可以使用世界领先的实验室和工艺设备，一同学习，共同克服挑战与障碍，个人职业发展速度远超行业水平。特斯拉内部还设有培训课程。员工通过听课、作业、考试等多种实践形式，全方位汲取知识，能力发展与职业素养得以不断提升。

目前，特斯拉(上海)有限公司已成为企业职业技能等级认定机构: 2021 年 4 月，经上海市人社局及市技能鉴定中心评估，同意特斯拉(上海)有限公司成为企业职业技能等级认定机构。首批已完成备案职业(工种)目录包含:机动车检测工(三级)、机动车检测工(四级)。

文/北京青年报记者 宋霞
编辑/田野