6月29日，开课吧创始人、CEO方业昌发表了一封致员工的内部信，其中回应了关于近日公司对员工欠薪、裁员、停缴社保，以及对学员退费缓慢等问题。他表示，社保由于账户被封导致中断，已申请晚交但不会中断。他说，自己正在通过借钱、融资等方式解决困境，目前自己已负债10个亿。接下来会将欠薪分批逐渐给员工发放，员工总规模控制在1000人以内。

回应欠薪和裁员：最大限度保证基本生活，团队控制在1000人

近期，有员工公开表示，自己已有2个月的薪资未发。“3月份的奖励，到现在还没有兑现，4月份的薪资未发。”还有员工表示，以前公司至少有6、7千人，到现在只剩下了2、3千。此外，不少学员投诉表示，在网上购买了上万元的在线课程，但退费时遭遇拖欠。

针对欠薪问题，方业昌回应称，离职的员工薪资将分批发放。“未来三个月，我不敢保证留下来的同事薪水都足额准时发放，但将会最大限度的保证大家基本生活。”

方业昌也承认，近期正在通过集中裁员来降低人工成本。“5月份，根据业务结构调整，快速优化组织效率，集中裁员来降低人工成本。”他称，目前已经看到了明显的增长效率提升，人工成本降低了一半以上，但伴随着这一切发生的是由于调整幅度过大过快导致团队动荡和舆情增大引起的收入骤减和短期裁员成本骤增。“过去几个月的调整阵痛期，我们每个月的现金流缺口都在一个亿左右，这也是导致大家工资晚发和部分学员退费延期的主要原因。”

他表示，开课啦最终的团队规模会缩减至千人，“团队总规模控制在1000人以内。只保留以教学教研、助教和班主任为主的产品和交付团队、渠道业务团队、内容运营团队和产研保障团队。”

回应社保断缴：账户被封所致，晚交但不会中断

有员工称，开课吧在5月份突然断缴社保，导致自己社保记录不连贯，后续恐怕会对自己的正常生活产生不利影响。

针对社保“中断”，方业昌解释，前几天公司账户突然被封，紧急情况下先把全员转出和分散到不同子公司降低社保缴纳风险，今明两天将陆续恢复主体。“本月社保也在几日前给大家都交了个人部分，公司部分申请晚交，但不会中断。”

回应下一步：个人已负债10个多亿，已有投资机构深度沟通

开课吧成立于2012年，是一家在线职业教育平台，为慧科集团子公司。成立以来，共获三轮融资，投资方有高榕资本、高瓴创投、慧科教育集团，A、B两轮的融资总额达11.5亿元。不过，今年4月，该公司及其股东慧科教育被乐推（上海）文化传播有限公司申请财产保全，法院裁定冻结两公司银行存款近8528万元；3月，该公司被常德子阅文化传播有限公司申请财产保全，法院裁定冻结该公司存款241万余元。

方业昌说，今年起，开课吧过去三年的告诉发展告一段落，正式进入“降本增效”的新阶段，3-4月调整了业务效率，5-6月调整了组织效率。

他坦言，开课吧当前困境的关键是钱，“找钱有两条路，一个是快速借钱，另一个是慢慢融资，这两部我在同步积极推进。”

方业昌表示，“自去年8月份开始，尤其是最近几个月，我通过个人信用贷款、个人投资抵押以及个人资产抵押等方式，已经负债10个多亿，其中包括我个人借给公司的4个亿左右，个人回购公司早期股东到期老股4个亿左右以及相关利息2亿左右，这些借款我也都给政府主管部门做了报备并提供了相关证据。这些虽然不是我的法定义务，但作为创始人造成的公司危机我必须要做出承担，我甚至已经把老婆孩子以及爸妈的资产也都抵押了出去。”此外，他透露，有几家投资机构已在持续推进，甚至有的已经比较深度了。

他表示“我现在能做的是极尽所能保证开课吧活着，只有活着才有能力偿还所有债务并完成使命。”

文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野