面对楼宇经济的蓬勃发展，三间房地区总工会主动适应发展新变化，坚持以“党建带工建、党工共建”为抓手，大力推动工会组织触角向商务楼宇延伸。地区总工会按照区总工会统一部署，在辖区范围内科学布局，在南北片分别以东星时尚广场、2049文创园党群服务站为基础，成立楼宇园区工会联合会与联合工会，进一步提升地区工会服务好楼宇、园区企业的能力，助推地区企业建会、建家、职工入会等各项工作。

“组建工会的首要工作就是发展会员。”地区总工会干部介绍，楼宇、园区企业普遍具有规模小、分布散、职工少等特点，且普遍存在员工流动性强、员工工会服务意识淡薄等情况。工会干部们以东星时尚广场与2049文化园区为重点，联合两家楼宇、园区党群服务站，深入企业职工当中，开展宣传、讲解、沟通，用细致的工作，让企业、职工认识到建立工会必要性，对促进企业发展、增强凝聚力与维护职工合法利益都有好处，得到企业、职工积极响应，共对20余家企业进行走访，目前共有359名职工加入工会组织。

自启动建立园区、商务楼宇工会联合工作以来，得到三南里社区、双惠苑社区党委大力支持。同时，辖区东星时尚广场物业、2049招创中心、米加文化传媒、金雁飞鸣幼儿园、一束光心理事务、和欣园饮食连锁、森社电子、东方向上科技、寰龙世纪电子等非公企业也积极参与地区工会组织建设。

楼宇工会联合会与联合工会成立后，将依托工会服务职工体系，搭建共聚、共享平台，聚合楼宇、园区入驻企业挖掘自身产品和服务资源，促进企业效益提升。同时，以服务便利、精准活动凝聚楼宇职工群众，在节假日、传统教育、高温季节等节点开展职工服务，实现职工入会、会员信息采集、服务卡办理、享受服务“四同步”，最大限度地把职工吸收到工会组织中来，促进企业规范性建会。

同时，工会联合会与联合工会也将紧贴非公有制企业发展需要，发挥“双维护”（维护企业、维护职工）作用，推动工会维权服务与企业发展有机结合，积极构建企业和职工命运共同体。通过探索创新楼宇、园区工作模式，不断增强工会组织影响力，助推地区经济发展，努力吸纳地区更多企业加入工会大家庭。

文/三间房街道

编辑/张迪