杭州市萧山区委组织部8月18日发布的拟提拔任用区管领导干部任前公示中，现为民营企业浙江康盛科工贸有限公司外贸经理的余黎宇，拟任镇（街道）区管副职领导职务。

8月19日上午，萧山区委组织部干部监督室工作人员向澎湃新闻介绍，余黎宇的身份由市委组织部进行过公开、严格的认定程序，不会有问题。本次公选与以往不同，有些界线都被打破，“以往没有不代表现在没有，只要是规范的都是可以的”。余黎宇，男，汉族，1988年4月出生，浙江淳安人，2014年10月参加工作，硕士研究生学历。公开资料显示，余黎宇所在的浙江康盛科工贸有限公司位于杭州市淳安县，经营范围是精密钢管、精密铜管、冰箱、冷柜、空调等制冷产品管路配件的加工、销售；经营进出口业务以及其他无需报经审批的一切合法项目。浙江康盛科工贸有限公司系浙江康盛股份有限公司全资子公司。

稍晚些时候，萧山区委组织部干部监督室转来上级部门详细答复称，这是杭州全市组织的一次精英选拔，相关的方案都是市里研究的，具体文本不向社会公开。

回应称，余黎宇的身份市委组织部严密审核过了，说没有问题。目前大的政策导向是拓宽选人、用人面，党政机关要从政府主管、外面高校、企业、研究所等方面来选才。萧山区这几年受各方面的因素影响，经济转型升级压力比较大，萧山传统的制造业大局基本是靠劳动力发展起来，现在有国际、国内的两个环境的影响，整体形势不是太好，所以我们从人力资源的角度，以及从提高干部视野的开阔度的角度，近年也做了很多努力。这也是市里的一个政策背景，除了萧山，近期也有余杭的干部任前公示，总的来说力度是比较大的。

回应介绍，此次选才有两个特点，一个是年龄上，都比较年轻；另一个是跨度上，私营企业的、国企的、科研院所的、高校的都有。

澎湃新闻注意到，杭州市余杭区委组织部8月18日发布的区管领导干部任前公示通告介绍，经区委研究，决定将优秀年轻干部综合比选拟提拔任用的8名同志予以公示。其中，现任西湖大学先进微纳加工与测试平台行政副主任、高级主管李威，拟任区直单位副处级领导职务。

编辑/赵红信