清明假期（4月6日），还在湖北的孙春兰赴武汉大学调研，据《新闻联播》报道，她这次调研的主题是“促进高校毕业生就业和校园疫情防控”。

一起参加调研的还有国务院副秘书长丁向阳、高雨，国家发改委副主任连维良，以及国家卫健委副主任于学军等。

这里的一个背景是，“金三银四”是往年大学生春季招聘最好的时节，今年却因遭遇新冠疫情而显得变数重重。

湖北高校毕业生达45万人

先来说一个背景。

据湖北省教育厅披露，2020年湖北省高校毕业生达到45万人，比去年有增加。总体上看，就业人数较多、任务较重、压力较大。

在武汉大学，针对毕业生就业问题，孙春兰提出了几点要求：

要加大援企稳岗力度，扩大“三支一扶”等就业计划规模；

增加湖北高校硕士研究生、专升本招生计划名额；

完善毕业生参军入伍激励政策；

促进大学生创新创业。

她提到，湖北、武汉和各高校要做好就业服务和指导，优化网络招聘流程，加强特殊困难群体帮扶。

《新闻联播》还播放了网上招聘的相关画面。

“在毕业求职的关键时刻，疫情期间学校给他们提供怎样的帮扶？”政知君注意到，2月18日晚，《新闻1+1》白岩松曾连线武汉大学校长窦贤康。

面对这个问题，窦贤康说，尽量开辟一些网上招聘的渠道，帮助学生去找工作，等疫情结束后，我们可能会加大把企业引到武汉大学来的力度，确保武汉大学的学生毕业以后能够找到满意的工作。

他说，“学生毕业延迟我们有办法来改进，目标就是不影响学生正常的毕业。”

有关部门要加强倾斜支持

为推进就业，湖北省今年还将加大公务员、选调生、事业单位的招录力度，计划招聘2万名基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区和村专职工作者，以多渠道吸纳毕业生。

此外，为多渠道吸纳毕业生，湖北省属国有企业将增加毕业生的招录比例，并争取鼓励中央企事业单位、民营企业、中小微企业，增加湖北毕业生的招聘岗位数量。

针对湖北，中央也有倾斜举措。

人社部提到，对湖北高校和湖北籍的2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴。

今年的“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目将向湖北倾斜，湖北各级事业单位的空缺岗位今明两年可专项招聘湖北高校及湖北籍的高校毕业生。

在今天的座谈会上，孙春兰再度强调：

“有关部门要加强倾斜支持，坚决纠正对疫情严重地区劳动者的就业歧视，千方百计把疫情对毕业生就业的影响降到最低。”

关键是抓好落实

高校就业压力大，不仅仅是湖北一省。

“今年高校毕业生874万，创历史新高，加上往届离校未就业的毕业生，就业的压力本来就比较大，又遭遇疫情突发，毕业生实习求职都会受到影响。”

3月25日，在一场新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长游钧这样表示。

“一项最新调查显示，截至目前，有4成应届毕业生拿到录取通知，较去年同期下降了34个百分点。”3月底，中国教育电视台曾报道大学生就业难的问题，智联招聘的一位相关负责人在接受采访时表示，“像外贸、传统的文娱行业，以及交通、旅游、酒店、餐饮行业，负增长是非常大的，它们已经停止了招聘的需求。中小企业抗击经济打击的能力比较弱，需求现在也没有了、减少了。”

在这样的背景下，中央出手了。

3月20日，国办印发意见，明确“扩大企业吸纳规模”“扩大基层就业规模”“扩大招生入伍规模”。

意见明确提到，国企今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。

扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。

在座谈会上，孙春兰说，党中央、国务院出台了很多帮扶政策，“关键是抓好落实”。

资料 | 新华社 湖北日报 央视等

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/马晓晴
校对/项战