5月23日，一份网传小米人力资源部发出的内部邮件在网上广为流传。邮件显示，小米国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条之规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。“公司对这类违法行为坚决持零容忍态度，国际部管理层经讨论决定对汪凌鸣予以辞退。” 24日下午，北青报记者从海淀警方证实，违法行为人汪某某（男，44岁）涉嫌猥亵，于5月14日被海淀警方处以拘留5日的处罚。

公开资料显示，汪凌鸣于2017年上半年加入小米，任小米公司副总裁。早期他曾担任小米国内的销售与服务部总经理，2019年被调往国际部。2019年1月20日，小米集团发布任命文件，文件称经国际业务管理层研究决定，集团组织部考察，CEO批准，为尽快推动小米非洲业务的扩展，成立非洲地区部，由汪凌鸣负责，向王翔汇报。

北京青年报记者查询发现，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条具体内容为：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

文/北京青年报记者 孔令晗
编辑/董伟