“训练成绩与评先评优挂钩，能有效激发官兵创先争优积极性，但坚决不能与官兵的正当权益挂钩。”正在中队蹲点的武警兵团总队执勤第六支队政委张昌明上个月了解了基层训练情况后，明确提出要确保战士按期休假。

“《加强实战化军事训练暂行规定》中明确要求实行训练成绩‘一票否决’，对军事训练成绩不合格的单位和个人，不得在综合性表彰奖励中评先评优、不得提拔任用。然而，个别基层带兵人在落实中却添加‘砝码’，侵犯了官兵合法权益。”支队交班会上，大家举一反三，发现个别单位还存在“军事训练不合格取消外出资格”“考核成绩不达标周末不准使用手机”等土规定。针对这些问题，支队党委制订下发《维护官兵权益十项措施》，采取自查自纠、座谈问卷、实地调研、网上监督等形式，组织开展清查清理土规定专题教育整顿，对发现的损害官兵正当权益的问题进行处理。

文/北京青年报记者 李岩
编辑/马晓晴