3月14日，23个省份、直辖市（含新疆生产建设兵团）举行2026年度公务员联考，总招录125901人，报考人数突破586.95万，平均报录比约为47:1。根据招录公告，这些省份公务员考试将进行行政职业能力测验、申论两门公共科目笔试。此前，北京、上海、四川、浙江、山东等地已于去年12月进行笔试。

据华图教育统计分析，公务员联考竞争格局呈现出明显的分化。贵州、海南、宁夏以前三名最高的报录比成为最难考地区，报录比分别为92.7:1、78:1和66.7:1。以贵州为例，招录4833人，报名人数高达44.8万人，竞争激烈程度甚至超过了不少非联考省份。黑龙江、湖北、吉林地区则成为联考中“最易考”的省份，报录比分别为27.8:1、27.9:1和28.5:1。

而在天津、广东、四川、山东、江苏等非联考省份中，地域冷热不均的现象较为突出。天津作为非联考“最难考”的地区，以1796人的招录规模，吸引了高达25万人的报名，报录比达到139.2:1。

华图教育创始人、总裁易定宏分析称，近年考公考编呈现三大特征：

一是缩招与扩招并存。在大多数地区缩招的情况下，上海、云南和西藏地区呈现扩招趋势，2026年招录人数分别同比增加12.8%、18.7%和23.4%，这表明招录计划与地方人才需求深度绑定，并根据当地状况调整。

二是“异地考编”加剧竞争。天津、贵州的高热度，离不开周边省份及回流考生的支撑。考编正在变成一场跨省流动的竞赛。

三是考生更加理智，弃考变少。近年来大部分地区的实际参考人数占报名人数的比例高达80%以上。说明如今的考生不再盲目报考，弃考率显著下降，备考群体更加精准和坚定。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/胡克青