深夜，人保寿险北京市分公司团险部依旧灯光通明，关勇正带领团队与技术部门核对新市民项目的诸多细节。桌上厚厚的客户档案，承载着企业稳健运营与员工安心保障的双重责任；身后荣誉墙上，“优秀共产党员”“优秀销售团队”等诸多荣誉，无声诉说着这支团险队伍的耕耘与坚守。

2003踏入保险行业、2008年加入人保寿险北京市分公司，关勇始终秉持“诚信做人，踏实做事”的初心，从青涩新人成长为荣誉加身的团险精英。2010年，在公司平台赋能下，他组建团险团队，将专业素养转化为服务动能，带领团队连续多年斩获 “高峰英雄团队”“战略执行成就奖”等多项荣誉。对他而言，团险不仅是专业所长，更是温暖企业员工的“责任赛道”，是值得终身坚守的大爱事业。

笃志启程 结缘保险潮头

关勇与保险的缘分始于大学专业学习，深厚的专业积淀让他对保险的风险保障属性有着深刻的理解，成为他深耕团险赛道的起点。毕业后，他在实践中不断打磨，逐渐明晰“品牌力决定服务深度、平台力支撑保障温度”的行业规律，并最终选择与人保寿险北京市分公司同行。

作为以 “人民保险 服务人民”为使命的央企，人保寿险不仅拥有覆盖全国的服务网络，更具备从产品研发到核保理赔的全链条支撑能力。在这里，系统化的专业培训让关勇对团险业务的理解从“业务层面”升级为“战略维度”；强大的后台支持，让他在面对企业客户复杂需求时，总能快速响应、精准破局。

2014年加入中国共产党的关勇，将“为万千劳动者撑起生活安全伞” 作为践行全心全意为人民服务誓言的落脚点，他响应政府服务“新市民”和灵活就业人员的号召，聚焦法人客户与灵活就业人群的保障需求，以补充医疗为核心，灵活搭配意外险、定期寿险等险种，依托人保寿险专业后台支持为不同规模、不同行业的客户“量体裁衣”，在服务实体经济、守护民生福祉的道路上稳步前行。

聚智筑梦 汇聚团队力量

孤举者难起，众行者易趋。组建团队十五年来，这支以“团结、务实、高效、合作”为魂的精英战队，连续多年斩获“优秀销售团队”“高峰英雄团队”等团险服务经营至高荣耀。

亮眼成绩的背后，是关勇“不求多而求精”管理理念。在他看来，优秀团队不是“人数的堆砌”，而是“同频者的聚合”。他既看重成员的业务能力，更注重其与“以客户为中心”的价值契合度：“品行是根基，专业是羽翼，两者兼具方能守住保险服务的初心。”依托公司完善的人才培养体系，他为团队搭建起“成长闭环”：日常培训常态化，确保成员实时更新政策与产品知识；“老带新”机制助力新人快速掌握展业技巧与服务精髓；每周的业务复盘会以案例为镜，通过拆解需求、分析方案优化空间，让成员在交流中补齐短板。

“硬核实训”最终转化为团队的“硬核实力”。一次紧急承保任务中，关勇出差在外，团队中的党员主动扛起责任，协调多部门联动，队员们并肩作战，一夜间拿下全部流程，按时达成工作目标。“团队的价值，在于把个人优势拧成集体合力”，关勇的这句话，正是团队凝聚力的生动写照。

创新领航 践行普惠新程

惟其艰难，方显勇毅。作为党员，关勇积极响应落实“金融五篇大文章”的要求，带领团队投身新市民保障项目，为网约车司机、快递员、家政人员等灵活就业群体筑牢风险防线。

从零探索充满挑战：服务群体知识水平不一，“短平快”的接单流程与传统服务投保模式的冲突。关勇带队深入调研，与用工平台反复沟通，创新系统对接出单模式，兼顾合规与用户体验。每对接一个平台，都需要双方技术人员针对性调整流程，半年间团队常为一个微小突破通宵达旦。但团队从未退缩----他们深知，这是为千万灵活就业者搭建的“保障网”。

团队成员中党员占比高，关键时刻总能冲锋在前。为保证零工系统如期上线，几名党员连夜留守公司，累了就在椅子上合眼休息，醒来继续攻坚，在大家的努力下，仅2025 年二、三季度，团队就为近2.5万人次的灵活就业群体累计提供人身意外保障超百亿元，在“零工经济”保障领域走在了行业前列。这些创新不仅填补市场空白，更让基础保障惠及万千新市民。“服务新市民短期难见效益，但这是央企担当”，关勇说，“要让保险惠及每一个有需要的群体”。

十七年来，关勇始终将个人成长与团队、平台紧密相连，从个人打拼到团队协作，从传统服务到创新普惠，他和他的团队以 “诚信” 筑牢根基，以 “团结” 凝聚力量，他用 “诚信做人，踏实做事” 的初心，在保险道路上持续书写着央企保险人的责任与担当。

文/金仁甫