启动“京津冀+康养技能人才协同培育计划”、发布《朝阳区职业技能国际化发展白皮书》、发布21个新职业培训设置区级标准……10月25日，北京市朝阳区第四届职业培训发展大会举办，推出多项重磅举措，搭建技能交流与资源共享平台，推动职业教育与市场需求精准对接。

会上，朝阳区人社局宣布启动“国际化技能人才培养提升行动”，首次发布《朝阳区职业技能国际化发展白皮书》，成立“国际青年人才发展联盟”。相关负责人介绍，朝阳区与英国培生BTEC、美国项目管理学会AAPM、法国蒙波利埃高等商学院等5个国家的头部培训认证机构及职业院校完成合作签约，构建适配国际人才认证标准、贴合区域产业与市场需求的技能人才培养体系。

值得一提的是，“京津冀+康养技能人才协同培育计划”同步启动。该计划创新定制康养专属课程，通过“培训互认+人才共育+异地就业”三大举措，实现京津冀康养人才闭环培养。

此外，《朝阳区高技能领军人才服务支持办法（试行）》也在会上发布。支持办法聚焦高技能领军人才“认定－服务－保障”全链条，从资金奖励、荣誉推荐、平台搭建、生活保障四个维度，为人才提供全方位服务支持。

北青报记者了解到，近年来，朝阳区不断完善高技能人才选育评用全链条工作机制，先后培育国家级、市级、区级技能大师工作室23家，国务院、市级、区级政府特殊津贴人员281人，2人斩获世界技能大赛金牌。同时，朝阳区深入实施“百企万员”技能培训专项行动，结合商务、养老等重点产业，建设4个市级“产教评”生态链，开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，年均培训超10万人次。

下一步，朝阳区将持续深化产教融合、校企合作，强化数字产业技能人才培养，释放“人才+产业”协同效应，助力更多劳动者实现从“工”到“匠”的跃升，为区域高质量发展注入持久技能动力。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/张丽