10月25日，全国总工会新闻中心召开贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》新闻发布会。北京青年报记者从发布会上了解到，目前，北京市有技能人才354.44万人，其中高技能人才达到120.62万人。为建设一流产业技术工人队伍，北京市将积极建设“产教评”技能生态链，推进“1+40+N”首都工匠学院体系建设，每年培育选树500名工匠人才。

据北京市总工会党组书记、副主席，北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室主任张良介绍，北京市委、市政府一直以来高度重视产业工人队伍建设改革，目前，北京市已经出台《关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案》《北京市“十四五”时期职工发展规划》等70余项制度文件。全市的技能人才有354.44万人，其中高技能人才120.62万人，人工智能、集成电路等高精尖产业核心技术技能人才均超过4万人。工匠人才竞相涌现，5人获评大国工匠，9人确定为大国工匠培育对象，选树北京大工匠68名、各级工匠千余名，为推动新时代首都发展注入强劲动力。

接下来，北京市总工会将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，立足首都城市战略定位，聚焦高水平人才高地建设，以首善标准抓好改革。在强化组织领导的同时，将围绕战略性新兴产业、未来产业，深化首都现代职业教育体系建设改革，建设“产教评”技能生态链，健全新“八级工”职业技能等级制度，推进“1+40+N”首都工匠学院体系建设和每年500名工匠人才培育选树工程，创新开展劳动和技能竞赛、“劳模工匠助企行”等，培育造就更多大国工匠、高技能人才。还要当好桥梁纽带，推动《北京市集体合同条例》修订，完善技术工人薪酬待遇增长机制，健全企业民主管理制度和劳动争议调解联动机制，切实提高产业工人获得感、幸福感、安全感。

文/北京青年报记者 王薇
编辑/高艳