进入9月以来，社会各领域企业启动2025届校园招聘工作，保险公司也在其中。已发布校招信息的保险公司，围绕传统核心业务以及近年重点发力的板块展开招聘，岗位需求从百人到数千人不等。

招聘流程上，网申简历投递大致在9月、10月，经简历筛选后，面试和笔试在12月之前分批进行，也有险企的校招持续到明年3—4月。

多家险企启动2025届校招

据券商中国记者梳理，中国人保、中国人寿集团、中国太平集团、泰康保险集团、大家保险集团、中邮保险等大中型保险机构发布2025届校园招聘信息。已公布的岗位需求从百人到数千人不等，岗位遍及这些保险机构的各个业务板块。

其中，中国人保集团及8家成员单位总部和下属机构共6500+招聘计划，包括人保财险、人保寿险、人保健康、中诚信托、人保养老、人保投控、人保再保、人保科技，地点遍布全国，岗位需求涵盖各专业类别。

中国人寿集团旗下中国人寿、广发银行、国寿资产、国寿财险、国寿养老、国寿海外、国寿投资等公司，也有不少岗位需求，工作地点遍布全国，涵盖十五大岗位类别，包括管理培训生类、运营管理类、投资管理类、医疗健康类、机械与建筑工程类、金融科技类、营销与服务类、营销管理类、客户服务类、人力资源与综合行政类、精算类、教育培训类、财务管理类、战略管理类、法律与风险管理类。

中国太平9家境内及港澳公司，30+城市选择，100+热招岗位，另有多个实习生岗位同步招聘。招聘多个职能类别，包含市场营销、投资融资、经营规划、产品精算、运营支持、信息科技、风险合规、财务管理。

泰康保险集团2025年校招大类包括：保险类、资管类、医养类、信息科技类、职能类。七大专业主序列包括保险、投资、医疗、科技、销售、职能、服务，提供2100+岗位。

大家保险集团的业务分为保险、资管、养老，其在2025届校招中，推出战略管理类、大资产管理类、职能管理类、科技赋能类、核心业务类的招聘岗位，热招岗位需求人数82人。

中邮保险总部招聘企划分析与营销管理类、产品精算类、投资管理类、运营管理类等岗位。2024年新成立的中邮保险资管公司则有组合管理部、风险合规部、运营管理部、信息科技部、办公室、人力资源部等多个部门招聘岗位。

卷主题口号、晒薪酬福利

为增加对毕业生们的吸引力，各大险企也在招聘主题口号上下了功夫，同时积极推介平台实力优势以及员工福利。

招聘口号方面，各公司各具特色。中国人保为“青春起跑，如获至保”；中国人寿集团为“关键一投，决定未来”；中国太平为“青春执笔，共绘太平”；泰康保险集团为“时代有我创造，卓越成就未来”，以及“大事要敢想，小事要一点一点做”；大家保险集团的是“大梦无限，家载未来”；中邮保险为“邮保相伴，青春飞扬”……

在展示员工职业发展道路和薪酬福利方面，各公司也各美其美。人保集团展示专属福利包括：人才激励，有竞争力的薪酬福利；成长助力，完善的人才培养架构；职场升级，专业的职业发展通道；多元福利，多彩的员工文娱活动。

中国人寿集团表示，为员工提供多层次培训体系、多元化成长平台、多序列发展通道，常态化、体系化的人才培养和轮岗机制。提供的保障福利包括五险一金、企业年金、商业保险、定期体检、带薪年假、工会活动等。

中国太平在彰显实力的内容部分专门提及，获评“2024中国大学生喜爱雇主”。

泰康保险集团表示，专为校园招聘优秀学子量身打造人才发展与培养计划，助力毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”转变，在专业知识和技能、管理能力、职业素养等方面得到成长。

大家保险集团提供六险一金、年节福利、带薪假期、年度体检等基础福利，司龄年假、定期团建、食堂、健身房等升级福利，以及落户政策、公租房政策、培训体系等人才福利。中邮保险的薪酬福利包括“优渥的薪酬、健身房、八险二金、食堂、带薪休假、丰富的职工活动、员工健康管理”等。（刘敬元）

编辑/田野