中央党的建设工作领导小组日前召开会议，审议《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，对党纪学习教育进行总结。会议指出，要总结运用党纪学习教育好经验好做法，推动党的纪律教育常态化长效化，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督。要准确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，以精准规范执纪推动干部更好干事创业、担当作为。

开展党纪学习教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署。目前，这次党纪学习教育已基本结束，在这个时间节点上，中央党的建设工作领导小组会议提出，加大对年轻干部纪律培训力度，无疑将为推动年轻干部在锤炼党性中树立和践行正确政绩观，在“国之大者”和“民之关切”的考验面前秉持初心砥砺前行，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事发挥积极作用。

全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，正以昂扬的姿态，紧握历史的接力棒，奋力奔跑在青春的赛道上，用实际行动诠释着新时代青年的责任与担当。

从乡村振兴大舞台，到生产经营、重大工程建设主战场；从数字经济、绿色低碳创新前沿，到解决群众“急难愁盼”问题的政务服务一线，广大年轻干部把时代重任放在心上、扛在肩上，许党报国、为民奉献。“自觉做党的创新理论的笃信笃行者”“自觉做对党忠诚老实的模范践行者”“自觉做矢志为民造福的无私奉献者”“自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”“自觉做良好政治生态的有力促进者”已经成为年轻干部的人生坐标。

新时代新征程上，年轻干部既面临着难得的建功立业的人生际遇，也肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命。“立事于才，成事于德”，立事成事不仅是对年轻干部政治品格的严格检验，也是对信念信仰的深刻洗礼。纷繁复杂的改革发展稳定任务面前，有的年轻干部仍然存在纪法意识淡薄、把纪律规矩抛在脑后的问题。有的疏于纪法知识学习，参加警示教育走过场；有的存在侥幸心理，想方设法钻制度空子、躲避监督；有的选择性守纪律、讲规矩，认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”。综观近年来查处的年轻干部违纪违法案例，年轻干部出问题，往往是从不讲规矩、不守纪律开始的。这就迫切需要年轻干部扣紧自我约束“风纪扣”，拉紧廉洁用权“警戒线”，把紧干事创业“方向盘”，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系，不要立志做大官，而要立志做大事，心无旁骛努力工作。

奋斗是青春最亮丽的底色，青年时代正是干事创业的大好时机，年轻干部要以昂扬的奋斗姿态，投身全面建设社会主义现代化国家新征程，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。只有主动投身到改革发展第一线、重大斗争最前沿去，主动走上困难岗位，勇于扛责担责，能啃最硬的骨头，善接烫手的山芋，才能在真抓实干、攻坚克难中夯实立事成事的志气、骨气和底气。只有沉下心来用心用情为民办实事，以钉钉子的精神，一件事情一件事情去推动，一步一个脚印前进，才能在工作积累中践行为人民服务的根本宗旨，实现人生的理想价值。在任何时候、任何情况下，都不能让心浮气躁、急功近利、耍花拳绣腿、搞面子工程、玩文字游戏的作风污染了年轻干部的身心。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。引导推动党员、干部在遵规守纪前提下勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，是党员、干部能够真正成为带领人民群众攻坚克难主心骨的必然要求。青年干部尤其要始终做到不迷途、不放纵、不越轨，事不避难、义不逃责，奋力跑好历史的接力棒。

文/北京青年报评论员  栗玉晨

编辑/姬源