党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央总揽全局，把宣传思想文化工作摆在治国理政的重要位置，对新时代文化建设进行系统谋划，对各方面工作作出战略部署。踏上新时代新征程，我们必须深入学习贯彻习近平文化思想，更好担负起新的文化使命，不断开创新时代宣传思想文化工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

一、突出一条内容主线

党的领导是做好宣传思想文化工作最根本的政治保证，必须紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一内容主线，坚持政治引领和制度落实，着力按照习近平新时代中国特色社会主义党建思想和文化思想的系列部署，深化宣传教育、学习阐释和工作创新。

一是强化政治引领，坚持和加强党对宣传思想文化工作的全面领导。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网，确保宣传思想文化领域各项工作都贯彻党的要求，体现党的意志。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，练就一双明辨是非的“慧眼”，进一步提升政治把关能力，把准政治方向、宣传导向。

不断强化宣传思想文化工作人员政治素质，严守政治纪律、提高政治站位、明确宣传内容、规范宣传话语、严格宣传口径。

二是强化理想信念教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。在内容上，要深化中国特色社会主义、中国梦、信仰信念、党史国史的宣传教育；在载体上，要充分利用红色资源，以网络平台、电影话剧、基层实践等为载体不断拓展理想信念教育的课堂；在形式上，要结合受众群体的年龄、岗位等特点丰富理想信念教育的方式方法 ，重视研讨和交流。

三是强化落实意识形态工作责任制，牢牢占领意识形态主阵地。作为意识形态领域的宣传思想文化工作，要通过传递正能量、传播好声音全方位筑牢意识形态安全的“护城河”、“防火墙”，宣传思想文化阵地，我们不去主导、占领，别人就会去占领掌控。要通过常态化谈心谈话活动及时掌握党员干部思想动态，在大是大非等原则问题上，在历史虚无主义思潮冲击下，要敢于交锋、敢于亮剑，加强正导向、正能量、主旋律宣传。

二、抓好两个方面建设

一是抓好队伍建设。做好宣传思想文化工作，关键靠队伍、靠人才。因此，要把加强队伍建设作为做好宣传思想文化工作的基本保障，不断提升其整体能力水平。完善宣传思想文化工作分管领导、宣传干部、通讯员（信息员）、网评员、舆情员、志愿宣传队伍的配备，同时通过外聘专家教授，或在各级组织内部组建宣讲团队，建立宣传师资库，以此形成立体的宣传思想文化工作网络。在人员的选拔上，要以政治合格、业务过硬、作风优良为标准；在制度的保障上，要逐步完善宣传思想文化干部的配备、优化、管理和激励制度。

二是抓好阵地建设。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，始终是宣传思想文化工作须臾不可动摇的根本任务。要坚持“现实”阵地和“虚拟”阵地相配合。既要办好机关板报、墙报、宣传栏、电子屏、内部报刊这些线下宣传阵地，又要充分利用微信群、微视频、微信公众号、微博、内网和外网等线上宣传阵地，围绕宣传思想文化内容主线，及时更新理论内容，宣传党组织工作动态，展示各级组织思想道德及文化建设等情况。同时，还要善于利用主流媒体的“现实”阵地和“虚拟”阵地，将我们的宣传思想工作成绩积极推介出去，让优秀的理论研究成果展现于更高的平台，让优秀的典型事迹传播于更广的层面，让成功的宣传工作经验借鉴于更多的单位。

三、坚持三个创新理念

创新是宣传思想文化工作的永恒主题和不竭动力，更是新时代牢牢掌握意识形态工作领导权的必然要求。新时代新形势下，舆论环境的复杂化、信息来源的多元化以及党员、群众的世代交替化都给传统的宣传思想文化工作提出了挑战。

一是思路创新，打造宣传文化品牌。加强宣传思想文化的时效性、针对性，各级组织在开展宣传思想文化工作时，要看到所有单位的共性，如在内容上政治性更强、在对象上党员人数较多。更要看到各单位因岗位职责、党员年龄、服务对象、可用资源不同显现的个性。应将这些特点与宣传思想文化工作相结合，增强工作的全面性、系统性和创造性，打造出属于本单位的宣传文化品牌。要坚持宣传思想文化工作为人民服务的工作导向，品牌的影响力、持久力离不开群众的需要和支持。 

二是形式创新，丰富载体改变话语。宣传思想文化工作的形式创新，目的是为了实现宣传教育的内容能够入脑入心，使党的创新理论能够“飞入寻常百姓家”。宣传思想文化工作的形式创新包括载体形式创新和话语方式创新，其中载体形式创新是指要积极为宣传思想文化工作的内容、目标、任务找到具体的、多样的载体之中，使宣传思想文化工作在变无形为有形、变抽象为具体的过程中落实落细。宣传思想文化工作的话语方式创新，是指将官方话语、学术语言、高深理论通过接地气的言说方式表达出来，以受众的个人体验和感受为中心来叙事叙理。机关宣传思想文化干部可以尝试将严肃宣传与活泼语言相结合，将深邃理论与群众语言相结合，要避免从文件到文件、从概念到概念的逻辑论证。

三是机制创新，畅通内外联动机制。要强化“大宣传”理念，完善宣传思想文化工作的内外联动机制。注重“左右联动”，要组织研讨座谈活动，互相交流学习工作经验，加强相互协作。加强“上下互动”，及时有序地组织各单位宣传思想文化干部进行集中学习培训、工作指导，提高宣传思想文化干部的业务素质。推进“内部行动”，单位内部要建立宣传思想文化工作人员的学习交流机制，以老带新、分享经验、解决问题。

文/丁一珊

图源/新华社

编辑/潘洪其