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北青快评 | 推动高校毕业生与中小企业“双向奔赴”
北京青年报客户端 2024-06-20 16:25

日前,人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,提出11条稳就业政策举措,全力促进高校毕业生等青年就业创业。

促进高校毕业生等青年就业,政策保障持续发力。此次通知明确,合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。这两项政策都是支持企业稳岗扩岗、吸纳就业、促进失业人员再就业的重要举措。合并实施后,能够更有效地发挥政策的叠加效应,提高政策影响力,进一步促进高校毕业生等青年群体就业,有利于推动高校毕业生与中小企业“双向奔赴”。

中小企业作为数量最大、最具活力的企业群体,是经济发展的主力军,是高校毕业生就业的主阵地。据统计,全国中小企业数量由2021年的4800万户增加至2022年的5200万户,增长率达8.3%。从吸纳能力看,中小企业提供了80%以上的城镇就业岗位。2023年,全国规模以上工业中小企业增加值同比增长4.7%,其中,12月同比增长7.7%,企业生产进一步回升向好。今年以来,我国经济延续回升向好态势,更多经营主体如雨后春笋般涌现。随着经营主体规模不断扩大,人才需求水涨船高,为吸纳高校毕业生就业带来充足动力。当前,很多稳就业政策兼顾了中小企业经营发展和高校毕业生个人成长。强化政策支持,稳定中小企业经营,才能推动就业增长与经济发展互促共进。

为高校毕业生搭建到中小企业就业“供需桥”。一边是高校毕业生就业需要更广阔的舞台,一边是中小企业高质量发展离不开人才支撑。今年4月,为进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作,推动优化中小企业人才结构,促进高校毕业生就业,工业和信息化部、教育部决定联合举办2024年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动。促进高校与企业更多交流,是拓展就业岗位、畅通就业渠道的有效措施。各高校积极开展书记校长访企拓岗专项行动,持续拓展市场性岗位,形成地方政府、行业协会、企业、高校广泛参与、全员推进的就业工作格局。除动员毕业生参加网上招聘外,各高校还深入开展“万企进校园”活动,主动邀请中小企业进校招聘,加大进校招聘开放力度,积极提供招聘活动便利,及时向毕业生推介招聘信息。

拓宽就业路,提供大舞台。近年来,我国不断加大专精特新中小企业培育力度,一大批中小企业凭专精特新脱颖而出。截至目前,我国已累计培育创新型中小企业21.5万家、专精特新中小企业10.3万家、专精特新小巨人企业1.2万家,我国专精特新中小企业发展呈现出蓬勃态势。同时,调研显示,近一半的小巨人企业反映高端人才短缺,“招工难”与“就业难”的结构性矛盾仍存在。专精特新中小企业存在的人才缺口,也是高质量就业的空间。要把推动中小企业高质量发展与促进高校毕业生就业进一步结合,鼓励企业扩大岗位供给,紧贴数字经济、绿色经济、健康经济等开发更多优质岗位。组织高校毕业生等青年参观先进制造业企业园区、车间厂房,感受工作氛围,增强职业认知,提升先进制造业对青年群体的就业吸引力。

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。要坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向,提高经济增长的就业带动力,不断壮大中小企业经济实力,充分挖掘其吸纳高校毕业生等青年就业的潜能,实现人才与企业“双向奔赴”、相互成就。

文/向秋

图源/视觉中国

编辑/王涵

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