近日，随着书记员宣读完仲裁庭纪律，大兴区仲裁院模拟仲裁庭在北京石油化工学院清源剧场正式“开庭”，审理“李小星”与“某科技有限公司”关于支付劳动报酬、违法解除劳动关系赔偿金等劳动争议一案。而此次模拟仲裁庭是大兴区“仲心护航”2024年仲裁宣传服务月系列活动之一。

仲裁员先是给出了本案争议焦点：李小星的工资标准；是否足额支付工资；是否应返还押金；解除劳动关系的行为是否合法。之后，李小星表示，其工资标准是10000元/月，工资未足额发放；入职时公司就给我一份空白劳动合同让我签字，签字后就收走了，没有给我一份；公司还收了我800元住宿押金；公司不给我转正是违法解除。此外，公司未依法为我缴纳社会保险，应予补缴。

对此，某科技有限公司代理人何春天回应称双方签订的劳动合同中明确约定工资标准为试用期5000元/月，转正后6000元/月，我公司已按此标准足额支付工资；我公司收取李小星住宿押金系应物业要求代物业收取，该笔款项最终交给了物业，我公司没有义务返还；李小星存在未通过试用期告知书中记载的情形，不符合转正要求，我公司与其解除劳动关系合理合情合法。关于社会保险，是李小星自愿放弃，并出具了承诺书，故公司无需补缴。

……当天的模拟庭选取了初入职场大学毕业生遭遇职场陷阱案件，涉及签订空白劳动合同、试用期解除、收取押金、社保缴纳等职场新人可能会遇到的问题。模拟庭由仲裁员进行角色扮演，包括陈述答辩、举证质证、庭审调查、庭审辩论等各个环节。庭审过程中，“申请人”据理力争，“被申请单位代理人”答辩充分，“仲裁员”严谨专业……整个庭审过程环环相扣，最大程度地还原了庭审的真实场景。

“这个案子会怎么裁决呢”“新入职大学生如何防范职场陷阱”……在庭后互动环节，就自己关心和疑惑的问题，同学们踊跃提问。仲裁员一一释疑，通过生动的案例释法明理，帮助同学们认识到劳动保障法律法规与自身职业发展的密切关系，提醒大家增强法治观念，提高风险防范意识，充分了解劳动者的权利和义务，做到心中有数，在个人权益受到侵害时，学会通过法律途径维护自身合法权益。

据了解，此次模拟仲裁庭是大兴区“仲心护航”2024年仲裁宣传服务月系列活动之一。“通过院校合作，组织模拟仲裁庭进校园，帮助大学生增强法律意识，了解相关法律法规，走稳走好步入职场融入社会的第一步。”大兴区仲裁院相关负责人表示，下一步将继续采取“请进来、走出去”的方式，不断提升宣传服务质效，组织公开庭审，举办“仲裁开放日”活动，做好调解员、青年仲裁员志愿者联系企业活动，开展仲裁机构院（科）长“园区行”，延伸仲裁服务职能，提升群众服务体验，助力辖区和谐稳定劳动关系构建。

据悉，自本市启动“仲心护航”2024年仲裁宣传服务月活动以来， 大兴区仲裁院积极组织青年仲裁员志愿者进镇街、进工地、进园区、进校园、进企业，结合不同群体需求，开展劳动法律宣传。截至目前，已开展普法宣传10余场，组织“流动仲裁庭”来到群众“家门口”，帮助用人单位和劳动者就近就地化解矛盾纠纷，先后为39名劳动者就近就地解决劳动争议，涉及金额近70万元，实现为民服务“零距离”。

文/北京青年报记者 解丽 通讯员 竹俊娥 段天圯

编辑/张鹏