共同社27日报道，这是欧姆龙结构性改革的一部分，力争通过削减人力成本以改善盈利。

欧姆龙将在日本国内征召约千名自愿离职者。在海外，公司将根据当地劳动法及规则裁员。欧姆龙员工总数约为2.8万人。

欧姆龙社长辻永顺太在业绩说明会上说，该企业对人才的投资与创新力不匹配，今后“将打造能确保持续性收益的基础”。

欧姆龙预计，到2025年末，公司通过自愿离职等结构性改革，可削减300亿日元（近14.4亿元人民币）固定费用，其中人力成本约占七成。公司同样将削减其他经费。

欧姆龙本月5日下调2023财年净利润预期，从180亿日元（约合8.6亿元人民币）下调至15亿日元（近7176万元人民币）。（卜晓明）