一则有关“量化巨头灵均投资高管出轨”的微博近日在量化圈广泛传播。

据界面新闻12月2日报道，从网上流传的相关截图来看，11月30日中午，有网友在社交媒体发文称，与金融大佬婚内出轨爱情，求祝福。文中提及“他是金融男，灵均某位大佬、年入7-8位数、MIT硕士、Two sigma前员工、管理百亿基金、美国留学+工作经历、加拿大籍”。

同日晚间又有另一位网友爆料称，“和灵均投资高管某先生于2020年相识，22年2月22日登记结婚”，该网友提到，“婚后我的先生在外面一副好好先生、好丈夫的形象，实际天天对我各种言语侮辱、打骂”。

对此，12月1日晚，灵均投资发布声明称，涉事当事人非该公司高管，系普通员工。目前该员工已向公司主动申请离职，对公司运营管理和产品运作不会产生影响。

据悉，灵均投资成立于2014年6月，是国内知名的量化私募巨头之一。公司官网资料显示，灵均投资在2018年已经突破百亿规模，至2022年资产管理规模已经超过了600亿元，公司董事长蔡枚杰曾就职于中金公司、鹏华基金、浙商基金。首席投资官马志宇曾供职于美国著名对冲基金千禧年基金（Millennium Partners）旗下世坤投资（WorldQuant），历任全球研究副总监、中国区副总经理、中国区研究总监。

高管出轨？600亿私募巨头发声

12月1日晚间，灵均投资在官方公众号发布了《关于涉及灵均投资员工个人事项传闻的声明》，称当事人非公司高管而是普通员工，且已向公司主动申请离职。

不过在12月2日新发的一条微博中，爆料人似乎对灵均投资的处理结果仍有微词。目前，此前两条针对该事件的初始爆料贴均已被删除。此前上述发贴爆料了该灵均投资员工婚后的诸多出轨、家暴等行为，并称其“一年收入700万，只给小孩每月1000块的抚养费”。

12月1日晚，灵均投资发布声明称，涉事当事人非该公司高管，系普通员工；该公司高管均已在中国证券投资基金业协会备案。目前涉事当事人因需专心处理私人事项，已向公司主动申请离职，其私人事项及离职不会对公司运营管理和产品运作产生影响。

灵均在声明中指出，在知悉相关传闻后，第一时间与涉事当事人进行核实，据当事人反映，相关传闻内容与事实严重不符，当事人此前已多次向公安机关报案。当天当事人已再次以诽谤罪向公安机关报案，公安机关已立案受理。

同时，灵均投资表示，坚决按照《基金从业人员管理规则》和相关法律对自身员工做好管理和约束。如出现违反社会公德、商业道德和职业操守的行为，公司坚决“零容忍”，依法依规对相关人员采取必要问责措施。

灵均投资成立于2014年6月，在2018年首次突破百亿规模，当前管理规模则已超过600亿元。第三方平台数据显示，截至2023年11月，公司有超400只产品处于运营状态，今年以来公司旗下产品的综合收益为4.46%，超额收益为15.68%。

证监会副主席方星海：从业人员要珍惜行业声誉和形象

值得一提的是，在灵均投资以前，今年以来已经有多家百亿量化私募被爆出丑闻。

11月24日，中国基金业协会召开私募基金行业文化建设座谈会。证监会副主席方星海要求，私募基金管理人要将文化建设各项要求纳入公司内部制度机制，内化于心外化于行，头部机构要率先垂范，积极担当作为。机构和从业人员都要珍惜行业声誉和形象，不断提升员工的道德操守、文化素养和专业能力，坚决抵制各类违法违规及腐败行为。

当日，协会还发布了《私募基金行业文化建设倡议书》。其中，第七条要求坚守声誉约束。私募基金管理人要注重自身口碑声誉，积极参加公益活动，自觉维护行业社会形象。建立声誉约束及评价机制，将声誉管理纳入公司治理体系，强化对声誉风险和重大舆情的识别、预判和防范、处置能力。主动规范资本市场信息传播活动，不信谣、不传谣、不造谣，杜绝发布和传播扰乱资本市场秩序的信息，杜绝诋毁同业获取市场份额、破坏行业纪律和竞争秩序等违法违规行为。

同日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金从业人员管理规则》及配套规则，明确了从业人员不得有滥用职权，玩忽职守，不按照规定履行职责，欺骗、误导、不公平对待投资者的行为；不得有任何形式的商业贿赂，输送不正当利益，利用职务便利为本人或者利益相关人谋取不正当利益的行为；不得有编造虚假、不良信息或者发布、传播不当言论等损害职业声誉、行业声誉的行为；不得有干扰或者唆使、协助他人干扰监督管理或者自律管理工作的行为；不得有背离社会主义核心价值观，败坏社会风气、违背公序良俗，奢靡炫富、拜金主义、享乐主义和极端个人主义的行为；不得有违背职业道德和社会公德，或者法律、行政法规、中国证监会和中基协规定禁止的其他行为。

编辑/范辉