11月20日，第五届“滴滴司机节”在杭州举办，滴滴在现场做出“十大承诺”：包括抽成公开透明、守护出车安全、增加养老和医疗保障等。

来自滴滴快车、专车、出租车等400多名司机师傅来到现场共同庆祝司机自己的节日，40多名优秀司机获得荣誉表彰。这是滴滴举办的第五届司机节，市场监管总局发展研究中心、中国海员建设工会、交通运输部相关部属单位、杭州市道路运输管理服务中心、杭州市公安局交通治安分局领导和中国城市公共交通协会负责人出席活动，并和平台负责人一起为获奖的司机师傅颁奖。

滴滴董事长兼首席执行官程维以视频的形式向司机师傅们表达了感谢和祝福。程维回忆，刚上线的时候平台只有16名司机，没多少订单，一开始非常艰难。“这一路以来，有非常多的司机师傅们相信滴滴、支持滴滴，我们才能发展到今天。”程维说。程维提到，平台上有千百万的司机，每天很辛苦，有很多不容易，但支撑大家内心的力量，其实是对家庭的责任，跑出来的是房租，是学费，是家里面的期待。滴滴平台一直深感压力，深感责任。“我们还有非常多非常多没有做好的地方，怎样能够让大家在路上安心放心，让司机师傅们能够没有后顾之忧，我们还有非常多非常多的工作要去做。” 

活动现场还颁发了一项特殊的表彰“长情陪伴司机”，颁给了滴滴网约车司机师傅里首次出车时间最早、累计服务月份最久的专车司机杨永兵师傅。

此外，滴滴还特别致敬和感谢了“滴滴保障车队”和“滴滴公益救援队”的全体司机师傅。过去几年，滴滴在全国成立了106支保障车队，包括医护保障车队、防汛救灾保障车队、重大活动赛事及演唱会保障车队等等，帮助城市疏通秩序，提供必要的出行保障。同时，滴滴司机还组成了一支特别的“滴滴公益救援队”，积极参与京津冀暴雨等灾情救援、受困群众转移、物资转运等工作。 

滴滴还现场发布了给司机的“十大承诺”，包括抽成公开透明、更多费用保障、提升派单体验、坚决打击作弊、改善司乘关系、守护出车安全、倾听司机意见、新手奖励扶助、增加养老和医疗保障和投入百亿司乘补贴。在主管部门、行业协会的见证下，滴滴平台相关负责人现场宣读承诺并签字。

市场监管总局发展研究中心副主任叶宝文在致辞时表示，滴滴在灵活就业人员权益保障方面做了有益的探索，推出的“橙意保障计划”在收入保障、安全医疗保障、福利关怀、组织归属保障等方面，推出了一揽子务实举措，极大地提高了广大司机朋友们的幸福感、安全感、获得感，也为新业态劳动权益保障提供了范本。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟