10月28日，北京市首期科学家创业CEO人才特训班举行开班仪式。培训班由北京市科委、中关村管委会会同市人才工作局组织北大、清华等首批实施单位，围绕前沿信息技术、医药健康方向策划开设，入选学员约三分之二是初创公司CEO。

随着科技革命和产业变革的深入演进，创新创业生态和转化孵化模式由过去互联网、移动互联网时期的商业模式创新牵引转向硬科技和新场景创新共同驱动，科技成果转化在其中发挥的作用日益凸显，正在并且还将源源不断地为一批批优质硬科技初创企业提供高质量的源头供给。近年来，本市不断深化科技体制改革，持续优化创业孵化体系，为科技成果在京转化落地创造了良好的环境，但前沿科技成果落地转化时懂技术、会管理、受认可的CEO仍然一将难求。本次特训班是发挥教育、科技、人才“三位一体”合力的一次全新探索和积极尝试，将发挥高校与科技、人才部门各自的优势，致力于补齐初创科技企业CEO人才短板，营造良好的硬科技创新创业生态。

入选本次特训班的学员约三分之二是初创公司CEO，和在京国家战略科技力量、新型研发机构、高校院所、医院等单位推荐的创业项目准CEO，另外还有部分单位转移转化机构负责人和有志开展成果转化的科研人员，还吸引了部分来自江苏、广东、山东、四川等省份的学员。

市科委、中关村管委会负责人在开班仪式上表示，当前本市前沿领域正在不断产生富有发展潜力的“硬科技”成果，从产业新赛道布局和科学家自身需求的角度，都迫切需要一批高水平CEO人才来协助开展成果转化和产业化。市科委、中关村管委会将会同有关部门和区政府，与两家高校密切联动，精心做好组织保障，持续完善课程安排，不断创新特训方式，把首期科学家创业CEO人才特训班办出水平、办出特色，不断提升中关村创新创业生态能级，促成更多优质硬科技企业落地并创新发展。

文/北京青年报记者 雷嘉
编辑/李晓萌