795家用人单位、3.8万个优质岗位、平均月薪达到2.3万元……由江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省科学技术厅联合主办的2023年江苏“四对接”活动于10月20-21日分别在清华大学、北京大学举办。据悉，此次”四对接“活动全省共有795家用人单位参加，提供近3.8万个优质岗位。其中参加清华大学、北京大学招聘的有120家用人单位，约1.1万个岗位。

20日，在清华大学的祖龙广场，来自江苏的120家用人单位为北京学子”敞开大门“。北京青年报记者在现场看到，各大高校带着“诚意满满”的薪酬待遇，现场招聘教师、科研人员，吸引了不少学子排队咨询。

据介绍，此次招聘会的岗位呈现出单位实力强、领域覆盖广、学科门类全、福利待遇优等特点。

前来参会的单位紧扣了江苏省重点产业发展方向，聚焦江苏重点领域、重大项目、重点行业人才发展需求，重点面向优势产业链和战略性新兴产业集群，发动新一代信息技术、数字科技、高端装备制造、新材料、生物技术和新医药、绿色低碳等领域。  

同时，涵盖生物医药、信息技术、装备制造、新材料、新能源、金融、航空航天、人工智能与大数据等众多产业领域，基本覆盖理学、工学、医学、管理学、教育学等12个学科门类。其中人工智能、新能源、物联网、高端新材料、生物医药等先进制造业产业领域提出人才需求近2800人，基本实现高新科技产业全覆盖。数字经济相关领域需求最为迫切，如大数据、测控、交通超过总需求数的25%。

第三是需求层次高。征集的岗位需求对高层次人才需求旺盛，包括博士及以上需求4589人，占比45.4%；硕士学历需求2870人，占比28.4%；本科学历需求2653人，占比26.2%，涉及生物医学工程、信息工程、计算机科学、网络空间、人工智能、基础医学等学科。其中各院校、科研院所和医疗机构需求5304人，如专任教师、教学科研、研发工程师、设计师和临床医学等岗位全部要求硕士及以上学历等。

此外，此次江苏引才专场活动中，征集的岗位平均月薪达到2.3万元。48家单位提供116个职位月薪在3万以上，占需求总数的12.6%，其中月薪5万以上的岗位需求人数1064人，占需求总数10.5%，南京师范大学、南京财经大学、江苏大学、南京医科大学、中天科技亮出446个年薪百万以上岗位诚聘各路英才，涉及学科带头、企业高管、教学科研、基础研发等。另外各院校、科研院所和医疗机构对部分科研学术骨干、创研团队在科研经费和奖金奖励上多重待遇加持。部分单位对学科顶尖人才、领军人才、学科带头人和学术骨干等高层次人才，在家属安置、子女入学、购房落户、住房补贴等方面均给予各项具体的优惠政策。泰州市委组织部专门拿出300个青年人才选聘计划，引进培养和储备一批有发展潜力的专业型青年人才。

据悉，此次“四对接”活动是江苏历年来高校引才活动中规模最大、规格最高的一次，“来的是‘一把手’、拿的是一流岗位、给的是一流待遇。”江苏省相关负责人表示。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/谭卫平