7月18日，智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》，解码招聘市场情况，洞悉灵活就业等职场热点问题，为求职者和用人单位带来借鉴。

二季度生物医药进入招聘需求TOP5行业

2023年二季度，招聘前十的行业中，专业服务/咨询、互联网/电子商务依然位居前列。值得关注的是，医药/生物工程招聘职位数占比3.7%，位居行业第五名。在人口老龄化加剧的背景下，居民对于医药医疗服务需求上升。与此同时，国家政策给予大力支持，企业研发投入加大，为生物医药产业带来良好发展前景。

从新上榜行业来看，汽车/摩托车以3%的职位数占比新晋招聘职位数TOP 10行业。今年4月，财政部发布修改《节能减排补助资金管理暂行办法》的通知，将新能源汽车的补贴延长至2025年，并新增燃料电池汽车专项补贴，带动新能源车的销售，激发了行业招聘需求。

旅游、餐饮、新能源招聘增速前三

从行业看，线下消费、新能源领域招聘增速较快。二季度，旅游/度假、酒店/餐饮、新能源/电气/电力行业招聘职位数同比增速位居行业榜前三，分别达到24.9%、20%、16.9%。医疗/护理/美容/保健/卫生服务招聘职位数同比增长4.3%，也位居前列。疫后消费复苏仍在延续，线下实体经济活跃度提升，生活性服务业恢复明显。同时，响应“双碳”政策号召，新能源对传统能源的替代加快，也带动了招聘需求的快速增长。

新能源人才招聘职位数北京占比第一

今年二季度，在就业机会多的行业、招聘增长好的领域，新能源均有所涉足。从城市来看，二季度新能源/电气/电力行业招聘职位数排名前十的城市中，北京位居第一，占比7.1%，在北京市第十三次党代会报告中，提出壮大新能源汽车等产业，目前北京已建成国内最大的新能源汽车研发、应用中心，成为我国新能源汽车的产业高地，高速发展的产业对相关专业人才产生旺盛需求。

知识服务类工作是灵活就业首选

调研数据显示，知识服务类是职场人从事灵活就业工作的首选方式，占比30.8%。他们希望运用独有的行业知识，在输出知识的同时实现价值。其次是电商平台、自媒体、直播，占比分别为30.3%、29.3%、24.8%。值得关注的是，AI训练师等AI相关职业也有13.9%的占比，成为灵活就业的新方向。作为前沿技术的AI，被越来越多人掌握，成为解锁灵活就业的新通路。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/李晓萌