按照北京公交集团通知精神，近日，北京京武吉业保安服务有限公司开展“抓素质、找差距、补短板、提素质”专项活动，持续提升公交乘务管理员整体形象和素质。

北京青年报记者了解到，北京京武吉业保安服务有限公司工会主动作为，通过关注乘务管理员个人生活，以及加强乘务管理员后勤保障，助力专项活动开展。

北京京武吉业保安公司工会主席赵建军介绍，针对上级通知精神里提到的乘务管理员仪容仪表问题，工会加大采购力度，新采购了一批乘务管理员服装、皮鞋、袖标等，还为每一名乘务管理员免费配备了床上三件套，保证每一名乘务管理员都有一套装备可以替换清洗。

北京京武吉业保安公司总经理杜立周透露：“这几天，公司把乘务管理员们的服装和床单被罩都换了一遍，大家床品有替换了，洗澡也勤快了，更加干净清爽了，工作的劲头儿更大了。”

据统计，自抓素质、找差距、补短板、提素质”专项活动开展以来，北京京武吉业保安公司工会累计投入资金5万余元，购买服装600余套，乘务管理员备勤室更换储物柜19件，各类劳保用品3000余件，有力地保障了活动开展。

公司工会还开展走进乘务管理员宿舍活动，了解他们的所思所想，他们的忧愁和心结，努力让他们工作的地方，变成他们心灵的港湾，同时提升他们的集体荣誉感，在工作中主动作为，不躲事儿，不惹事儿，将自己最好的一面，展示给乘客，共同维护公司的良好形象。

文/北京青年报记者 刘洋
编辑/高艳