又是一年考公季！相比往年，2023年的考公人数再创新高。据《光明日报》报道，国考报名人数突破250万，创下了近十年新高，过审平均竞争比为60.31比1。

年轻人为什么依然对“铁饭碗”有如此大的热情？对于考公的年轻人而言，应注意规避哪些风险问题，从而增加自己的胜算呢？

01 考公人争过“独木桥”求安稳 

有网友称，自己先是遭遇了“双减”政策而失业，随后在疫情期间更是找不到合适的工作，只能选择考编。

更有网友表示，因为近年来受疫情影响，自己所在的企业需要通过裁员实现降本增效，自己不幸就被优化了，此时更加向往体制内的稳定。

没有对比就没有伤害。在裁员潮的冲击下，编制的重要性被进一步凸显出来。不少网友们认为，如果考取公务员，顺利进入体制内，只要不出现重大失误或差错，很少会面临被辞退的风险，相较一些互联网企业的岗位而言也更加稳定。

在一些年轻人的认知里，公务员约等于“铁饭碗”：五险一金交足，有编制，社会地位高，工作稳定风险低。再加上近年来就业压力与日俱增，年轻人将“考公”作为稳定求生的踏板。

不过，实际上升温中的考公也面临着众多问题：一是，考公人数众多，多数年轻人大概率会被挤下“独木桥”；二是，随着近年来公考培训机构不断增长，背后的问题也层出不穷。

天眼查显示，目前市面上有近千家考公培训机构。另据天眼查专业版数据，2020、2021、2022年，相关企业新增注册量分别为101、118、84家，其中2021年的考公相关企业注册量为历年之最。

一方面，公考培训机构在不断增加；另一方面这些机构鱼龙混杂，年轻人考公报班，稍有不慎便可能会踩坑。天眼查数据显示，在市面上近千家考公培训机构中，曾面临法律诉讼的企业占比达到12.03%。

天眼查数据研究院提醒，在选择报班前，应该多方咨询相关业内专业人士，认真查询机构的资质与信用，避免踩坑。

02考公机构暗藏雷区

2018年，国家税务总局开展的“国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究”显示，国税系统2015-2017年最新入职的公务员中，参加过各种笔试、面试考前培训的比例高达80%。

为了让自己顺利通过笔试和面试，考上心仪的岗位，不少人斥巨资报名了考公培训班。

如今市面上的考公培训机构，多数都会宣称“考不过包退”的口号。也就是说，如果购买了机构的培训课程，但并未通过相对应的考试，钱款会予以退还。

但很大程度上，口号只是口号，在实际操作中，退款困难重重。在不少消费者权益保护平台，我们都能看到对此类事件的投诉。 

03考公是唯一出路？

考公并不是唯一的选择。随着疫情回落经济回暖，现在就业市场上已经有大量企业释放出岗位。据《经济日报》报道，多地“两会”把2023年经济增速目标定在5%及以上，传递出了对经济回暖的信心。而且，疫情防控政策已经在 2022年底放开，产业正在逐步恢复。

国家统计局近期发布的数据显示，1月份大、中、小型企业中反映劳动力供应不足的比重均低于11%，较上月明显下降，员工短缺制约生产的情况正在有所缓解。

三百六十行，行行出状元。考公务员并不是唯一的出路。每个人应该结合自己的兴趣与能力所在，找到最适合自己的岗位。与其挤破头走独木桥，不如充实自己，让自己具备更多能力、更多选择。

当然，即便我们选择了考公这条路，也要在选择培训机构时擦亮眼睛，在做决定缴纳费用前借助天眼查等工具查看考公培训机构的资质与信用，避免陷入培训机构的费用套路中。

天眼查数据研究院高级分析师陈倞表示，近期多个省份公务员扩招的消息不胫而走，个别省份增幅更是超过了50%，公务员作为“铁饭碗”的感召力十分在线，而年轻人将其作为一项职业选择也无可厚非。

陈倞进一步表示，但对于如何选定未来所要从事的具体行业以及职业，还得看个人的兴趣爱好、所学专业以及对未来的规划。当前我国的经济发展不断回归正轨，产业发展持续升级，消费领域的不断复苏，2023年有望为劳动力市场创造坚实的发展环境，让人们能就业，就好业，安心就业。