1月17日，国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式揭晓2023年度“中国杰出雇主”榜单，雅培连续十二年荣膺“中国杰出雇主”认证。

作为全球人力资源领域最具有影响力和号召力的机构之一，杰出雇主调研机构通过《人力资源最佳实践调研问卷》鉴定和评选出为员工提供卓越职业发展条件的雇主。该问卷涉及人力资源六大领域，涵盖了包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等在内的二十个话题。

作为全球领先的医疗健康公司，雅培一直积极招募人才，并增强对本土人才库的投入，特别是在促进STEM（科学、技术、工程和数学）的领域。不仅如此，于2021年推出的“雅培人才库”项目也在持续发力，及时为求职者提供雅培的最新动态及职业发展机会。

雅培大中华区人力资源总监纪军表示：“连续十二年获得此项殊荣，实属不易。雅培秉承2030可持续发展目标，致力于打造多元化的、面向未来的创新人才队伍。”

据悉，自2014年起，雅培推出了加速人才发展和提升的里程碑项目——“喜马拉雅社区”，旨在为企业内部高潜力人才提供进一步成长与发展机会，帮助他们加深对多元业务部门的了解，促进跨部门的人才交流和业务合作。此外，雅培还于今年正式将“雅培导师项目”引进中国，鼓励员工与雅培内部高管建立导师学习模式。

文/北京青年报记者 李佳
编辑/彭小菲