1月6日，北京青年报记者从西城区第十七届人民代表大会第三次会议新闻中心获悉，西城将推出沉浸式探企带岗,全面落实就业优先政策，确保区域就业形势持续稳定向好，推动实现“业美就在西城”。

据西城区人力资源和社会保障局介绍，2022年，西城区共促进1.72万名登记失业人员实现就业，其中帮扶就业困难人员1.32万人；高校毕业生就业率达到97.3%，位居全市前列；登记失业率控制在3%以内，在全市保持较优水平；连续8年成功创建北京市充分就业区。同时，做大灵活就业岗位“蓄水池”，出台阶段性就业政策《关于落实灵活就业工时补贴实施细则的通知》，开发疫情防控岗位，促进失业人员实现灵活就业。

在促高校毕业生就业方面，打出“组合拳”，出台《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》20条，对接33家重点企业和112 家“专精特新”企业近800个高质量岗位，开展求职“精准画像”，实施“一人一册多措”，以“父母心”促进毕业生主动就业。做活重点群体就业服务“调节阀”，开展“公共+市场”服务试点，选取优质经营性人力资源服务机构，为有明确单位就业意愿的失业人员、高校毕业生提供更加多元、有效的岗位选择，弥补公共就业服务岗位类别单一、工作地点局限、薪资水平较低的不足。

2023年，西城区将以党的二十大精神为指导，以创建高质量充分就业区为目标，全面落实就业优先政策，确保区域就业形势持续稳定向好，推动实现“业美就在西城”。

着力帮扶实现重点群体高质量就业。以“父母心”“同理心”全力做好高校毕业生就业工作，推出“一讲四送”服务，进校园“讲形势，送政策、送岗位、送信息、送指导”，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现就业。建立“就业导师团”，引入优质人力资源服务机构、“专精特新”企业等市场力量，为青年群体开展职业指导、职业测评等市场化服务。推出沉浸式探企带岗，让青年求职者通过镜头“沉浸式”体验职场岗位。加强就业困难群体兜底帮扶，充分利用社会公益性岗位，确保“零就业家庭”动态清零。

同时，对就业困难人员等重点群体开展数据化“精准画像”，实现岗位、政策、培训和服务精准匹配。持续打造“一街一品”，摸索特色工作模式，鼓励有条件的街道、社区建立就业工作室。深化“公共+市场”就业服务成果，鼓励更多优质经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，为求职人员提供一站式就业服务。提供全平台、全流程、全要素创业创新服务，逐步实现“双创”平台一条龙、服务一条龙、扶持一条龙。

此外，全面推进加强技能人才队伍建设。坚持“就业导向，终身培训”原则，对高校毕业生、失业人员、退役士兵等重点群体开展就业技能培训，全年培训不少于2000人。深入推进终身职业培训制度，在企业中推动和职业技能等级认定相结合的“互联网+”技能提升培训，全年培训不少于1000人。为企业提供全方位技能人才政策指导服务，建立区级技能大师工作室和实训基地各2个。联系行业协会、商会，通过举办技能竞赛、成果展示、技师研修班等活动，帮助企业寻访、挖掘、培育急需紧缺高技能人才。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/叶婉