个人养老金制度刚一落地实施,公募增量养老FOF便接续而来!12月1日起,中欧基金、英大基金、兴证全球基金等公募陆续上新养老FOF。仅在1日当天,就将有英大基金旗下3只以2035年、2055年、2060年为日期目标的养老FOF开闸发售。此外,目前申报待批的还有易方达基金、泰康基金、平安基金、汇添富基金、南方基金等公募旗下的逾15只养老FOF。证券时报记者还观察到,为进一步加大养老FOF业务布局,相关公募还在养老投研人才招聘、数字平台打造等方面下了功夫。
分析人士指出,养老FOF业务是近年来公募布局的重点业务之一,在2021年甚至更早时候,业内已在期待个人养老金相关政策能出台。如今,个人养老金政策已落地实施,接下来各家公司的养老业务布局力度应该会持续加大。
养老FOF持续上新
根据Wind数据,12月1日市场将迎来4只养老FOF首发,除了中欧预见平衡养老三年持有外,其他3只产品分别为英大延福养老2035三年持有、英大延福养老2055三年持有、英大延福养老2060三年持有。3只基金均由英大基金FOF(养老)投资部基金经理申恒亮管理。此外,兴证全球安悦平衡养老三年持有则从12月5日起开始发售。
另外,截至11月30日,全市场有6只养老FOF正在发售中,分别为信澳颐宁养老目标一年持有、中融添安稳健养老一年持有、工银瑞信积极养老目标五年持有、建信优享进取养老目标五年持有、华安养老目标日期2045五年持有、中加安瑞积极养老目标五年持有。除华安养老目标日期2045五年持有在11月30日截止募集外,其余5只产品的发售截止日均在12月14日之后。
记者发现,除上述已明确发行日期的产品外,还有不少养老FOF在排队候审。
比如,英大基金除了上述2035年、2055年、2060年三个维度的目标日期养老FOF外,此前上报的2050年、2045年两个维度的目标日期养老FOF也已获批,英大延福养老2040三年持有则于11月28日刚成立。此外,目前申报待批的还有易方达基金、泰康基金、平安基金、汇添富基金、南方基金等公募旗下的逾15只养老FOF。
某大中型公募FOF基金经理表示,从产品特性上看,FOF能够有效分散风险,并通过下滑曲线等机制设计,动态调节资产配置方式,力争获得较为稳健的收益。该基金经理所在的公司,目前正在积极筹备低风险等级的目标风险养老FOF,后续还会逐渐布局不同目标日期和不同风险特征的养老FOF产品,为投资者的养老投资提供更加丰富多元的产品选择。
规模业绩均表现亮眼
国内公募于2017年推出FOF,随后于2018年推出养老FOF,截至目前运作已有4年左右时间。这4年时间里,市场上涌现出了不少养老金融创新产品,除了公募养老FOF,还有税延养老保险、“以房养老”的居民个人住房反向抵押保险等产品。与后两者的“叫好不叫座”相比,公募养老FOF无论在规模数量还是在投资业绩上,均交出了亮眼的成绩单。
根据Wind数据,截至11月30日,全市场目标风险养老FOF规模接近1600亿元,目标日期养老FOF规模也接近400亿元。投资收益方面,从近三年维度看,40只目标日期FOF均实现了正收益,平均收益率更是超过了20%,最高的是华夏养老2045三年A,区间收益率为44.90%;37只目标风险FOF的平均收益率也超过了15%,最高的是兴全安泰平衡养老FOF,区间收益率为29.92%。
“养老FOF业务是近年来公募布局的重点业务之一,在2021年甚至更早时候,业内已在期待个人养老金相关政策能出台,特别是个人税优方面。从近日落地实施的个人养老金政策来看,符合此前业内的预期,公募基金产品能入选其中。接下来,各家公司的养老业务布局力度应该会持续加大,包括产品和投研平台等方面。”北方某公募营销人士对记者说。
南方基金FOF投资部总经理李文良称,从过往来看,国内多数投资者更偏好银行理财等品种。但资管新规打破刚兑后,投资者认知正在改变。从海外发展来看,虽然起初投资者偏好稳健型的理财产品和保险产品,但越往后越青睐公募基金产品,现在美国第三支柱养老有近一半资金投向公募基金,国内也极有可能经历这样的过程。
争相引进养老投资人才
记者观察到,为进一步加大养老FOF业务布局,相关公募还在人才招聘、数字平台打造等方面下功夫。
比如某招聘网络信息显示,华商基金放出的养老目标基金(FOF)基金经理岗位,要求人选具备5年以上养老金或保险资金资产配置经验。该岗位主要参与养老目标基金设计,制定相匹配的资产配置方案和投资策略;负责养老目标基金的投资组合管理;定期监控、跟踪和分析投资组合;此外还涉及配合市场部门做好养老目标基金的市场宣传及投资者教育工作。
另一家不具名的大型公募养老FOF投资岗位,要求人选具备5年以上投资经验,2年以上可追溯的业绩,需要有公开或者可查的业绩FOF账户投资经验。该岗位职责在于参与养老FOF基金设计,制定相匹配的资产配置方案和投资策略;负责养老FOF基金的投资组合管理。该岗位月薪在3万-6万元之间,且每年24月薪制。
此外,在投研平台优化方面,金融科技元素的融入是养老投资布局的又一个亮点。以南方基金为例,据李文良介绍,南方基金今年专门成立由公司高管牵头的“第三支柱养老内部推动小组”,参与人员几乎覆盖各个部门,形成全公司联动支持个人养老金业务发展的新模式,开发了一套投中监控系统。“现在基金数量有上万只,如果没有数字化的研究平台,再多的人去覆盖也是比较难的事情。FOF的投资比较强调精细化资产配置和组合管理,需要穿透到底层资产上。”李文良表示。
编辑/范辉
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