记者从通州区人力社保局获悉，2022年通州区户籍毕业生为4410人，总量、增量为历年新高，就业形势复杂严峻。通州区认真贯彻落实全市毕业生就业攻坚行动工作部署要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以“三个最大限度”强化工作举措，全力做好离校未就业毕业生就业创业服务工作。

通州区发挥区级就业工作体系运行机制作用，发动街道（乡镇）组织社区（村）、自媒体“通州小兵”同时多轮摸排辖区毕业生就业状况，最大限度摸清了底数。截至目前动态摸排服务6800余人次，梳理出未就业毕业生信息730人，已列为服务攻坚的重点对象。同时，摸排服务人社部“高校毕业生就业服务平台-求职登记小程序”人员637人，“通州区毕业生就业创业服务”微信群服务毕业生610余名。

在摸清底数的基础上，通州区通过广角度挖掘，最大限度拓宽岗位。近日，通州区社区工作者第二批招聘中专门释放出90个名额定向招聘辖区应届毕业生。通州区还主动对接北京城市副中心的北京环球度假区等市级重大项目、中国北京人力资源服务产业园通州园区等重点园区、以及专精特新等重点企业的用人需求，2022年以来“通州就业服务”毕业生服务专栏累计服务辖区内需求企业3007家，提供岗位30204个。另外，高频次就业专项招聘也一直在进行当中，利用“北京毕业生就业创业服务平台”，常态化发布岗位信息，组织开展“青春职等你·绽放副中心”主题网络专场招聘会5场，参会单位150家，提供岗位2949个；在“通州就业服务”公众号举办“京津冀”相关地区联合招聘活动10场，涉及505家企业15270个岗位。

针对不同类型需求的毕业生，通州区分类施策，最大限度提高服务精度。例如，第一时间组织开展“毕业生报考社工系列指导直播课”；确保高峰期档案接收、录入等工作有序开展；对有创业服务需求的毕业生，推行一条龙服务等等。目前，已贷款助力32家高校毕业生小微企业实现可持续经营，直接带动就业1126人；开通大学生线上线下创业指导专栏，现已推荐创业20人，成功指导17个大学生创业企业成功上市融资1.4亿元，同时在线实时指导创业板服务企业51家。对有就业帮扶需求的毕业生，通州区提供“1311服务”，即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对困难毕业生实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶，组织党员干部一对一帮扶，为每人至少提供3-5个就业机会，确保对有就业意愿的困难毕业生100%帮扶。

下一步，通州区将继续坚持稳中求进工作总基调，进一步加大工作力度，增加就业成功率、减少未就业毕业生数量，于一增一减之间，奋力保障高校毕业生就业大局。

编辑/彭小菲