新能源行业成为职场人心中的潜力行业TOP1。6月22日，智联研究院发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》，报告显示，新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10%。

新能源位居职场人心中“潜力行业”TOP1，5成以上从业者对行业充满信心

调研数据显示，所有受访者中，有58.2%认为新能源是最具发展潜力的行业，占比在所有行业中位居第一。而新能源从业者中有高达76.2%的受访者认为本行业具备发展潜力，53.9%从业者对行业发展充满信心。以上数据说明新能源行业不仅成为公认的“风口行业”，同时，现有从业者对行业有很高的认同感。

人才供需： 新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10%

智联招聘数据显示，今年1-5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%，高出全行业（10%）54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长飞轮。

与此同时，新能源产业招聘竞争指数为62.3，相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历，高于全行业47.2的竞争指数。由于新能源行业发展潜力大、政策支持足、市场需求广，广为求职者看好，因此引发了更为激烈的竞争。

薪酬情况：新能源职位平均月薪10867元 “钱景”高于全行业平均水平

据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的“风口”，新能源行业不仅有政策加持，也有市场需求，因此从业者“钱景”更可观。

在新能源行业收入top20的岗位中，能源/矿产项目从业者薪酬最高，为38490元/月；能源/矿产项目从业者既具备专业经验又有更高的综合素质，可以拿到更高薪酬，而薪酬紧随其后的DSP开发（23005元/月）、算法工程师（19822元/月）、嵌入式软件开发（17621元/月）等均属于“业务强相关”的技术岗位。

算法是通往高薪的密码，IT底层技能很关键

数据表明，新能源薪酬TOP 20技能中，算法排名第一，平均招聘薪酬达到20116元/月；其次是电源相关技能，月薪19804元。此外，架构设计、嵌入式软件开发、Matlab等技能拥有超过18000元的月薪。上述技能都是IT底层技能，可见IT技能在新能源也很“吃得开”。

工作体验：年终奖丰厚，发展信心满满 

职场人都关心的年终奖，有多少新能源人能拿到？根据智联招聘调研数据，70.6%的新能源职场人都能拿到年终奖，高于全行业62.6%的平均水平。值得一提的是，超过8成的新能源运营岗的受访者表示有年终奖到手，超3成表示年终奖在10001-50000元之间，远远高于全行业的13.7%。可见，新能源运营岗才是年终奖大赢家。

运营岗的工作内容涉及与产品生产和服务密切相关的各项管理工作，需要计划、组织、实施、控制等各项能力，想做运营人的职场新人，或者有意向转入新能源行业的运营人才需要对业务相关的各个环节多加了解。

不仅如此，在被问及加班情况时，不到2成的新能源运营人表示每天工作10小时以上，占比低于全行业职场人的25.4%。此外，8.3%的新能源运营人员有20天以上的带薪年假，占比高于全行业的7.9%，令大部分职场人羡慕不已，例如在互联网运营人员中，仅6.2%可以获得这样的超长假期。而新能源全行业的带薪年假情况也明显好于全行业，有79.3%的新能源人有带薪休假，高于全行业73.7%的平均水平。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/彭小菲