近日，广东本科应届毕业生何同学反映，她在秋招中与联通广东河源分公司签订三方协议后，近日接到公司通知，三方协议送省公司审核结果为超龄，违反本科毕业生不超过24周岁的说明，公司需与其解除协议。对此，5月27日，中国联通回应，目前联通河源分公司已与涉及的大学生进行沟通并消除误解，将在遵从国家法律和契约的基础上，按相关规定继续履行协议内容。

何同学称，她是1998年2月出生的，今年刚过24周岁，但联通河源分公司此前在签三方协议时已经做过背调审核，之前也没有提出这样的年龄限制。

北京青年报记者注意到，联通目前的校园招聘官网上，广东河源分公司公布的校招岗位的任职要求包括“2022届普通高等院校本科及以上学历”“2022年本科及以上学历应届毕业生”及相关专业、成绩排名等要求，但均未要求本科应届毕业生年龄不能超过24周岁。

北青报记者致电何同学的学校就业办，工作人员称，签了三方之后如果企业要毁约也需经过学校同意，但目前就业办未接到这一反馈，如果学生三方需协议被解约，其所在院系也会协助其维权、处理。

5月27日上午，北青报记者致电中国联通，客服人员称，针对本科应届毕业生因超24周岁被解约的情况，已接到公司通知。为加大人才引进，联通与多位大学生签订三方协议。据了解，目前联通河源分公司已与涉及的大学生进行沟通并消除误解，将在遵从国家法律和契约的基础上，按相关规定继续履行协议内容。

【版权声明】本作品的著作权等知识产权归【北青Qnews】所有，深圳市腾讯计算机系统有限公司享有本文的信息网络传播权，任何第三方未经授权，不得转载。

实习生 刘嘉妍

文/北京青年报记者 戴幼卿
编辑/倪家宁