北京青年报
北京市海淀区启动“十四五”时期教师培训工作
北京青年报客户端 2022-05-23 15:16

北京市海淀区近日召开“十四五”时期教师培训工作启动会,会议总结了“十三五”时期海淀区教师培训工作,并对“十四五”时期的相关工作进行部署。

据介绍,海淀区“十三五”培训教师29000余人,人均培训近500学时,项目培训满意度均达到90%以上。因工作成绩突出,中共海淀区委教育工委、区教育委员会被评为北京市“十三五”时期教师培训工作成绩突出集体,海淀区19名干部教师被评为市级教师培训工作优秀个人。截至“十三五”结束,海淀区形成了拥有特级教师221人,市级带头人和骨干教师等461人、区级带头人和骨干教师5324人的雁阵式人才梯队。

“十四五”时期,海淀区教师培训的发展目标和重点任务是:以教师培训促进教师队伍建设,深耕试验田、当好排头兵,通过实施教师培训,落实立德树人根本任务,坚持“五育”并举融合育人;落实“双减”政策促进课堂教学提质增效,以“双新”为抓手推进育人方式改革,创建全国义务教育优质均衡发展区,全面深化新时代教师队伍建设。将围绕四个方面的十三项重点工作开展:

一是基于教师全人发展理念,全面提升教师能力素养。具体包括:加强思想政治素质,提升师德师风水平,优化“5+M+N”研修课程,提升教师综合素养,促进教师身心健康。

二是基于类别和岗位差异,分层分类开展精准培训。具体包括:基于教师专业发展阶段差异,分层开展进阶式培训;基于基础教育各阶段的特点,分学段开展支持性培训;基于学校工作岗位要求,分类别开展主题式培训。

三是区校协同合作,构建校本研修新生态。具体包括:持续优化区域校本研修支持体系,高质量推进校本研修实施。

四是推进培训高质量发展,加强培训品牌化建设。具体包括:全面提升培训者能力素养,建设教师培训卓越团队;加强教师培训内涵发展,提高教师培训专业化水平;打造海淀教师培训品牌,扩大区域内外影响力。

文/北京青年报记者 雷嘉

编辑/高艳

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