12月1日，腾讯控股发布公告称，2021年12月1日，董事会已决议根据公司股东于2021年股东周年大会上授予的一般授权发行合共约441.08万股新股份，借以根据2019年股份奖励计划向不少于2.57万位受奖励人士授予合共约441.08万股奖励股份。

截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股，据此计算，此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。按照25700位奖励人士计算，人均可获得超8万港元。

据悉，奖励人士将包括雇员、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。公告称发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。本次股份发行不需要取得任何股东的进一步批准。

这是腾讯在今年内第二次发布股权激励计划。2021年7月14日，腾讯控股在港交所公告，根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予合共2403203股奖励股份。根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元。若以3300名员工计算，平均每人能获得34万元人民币。

而在今年2月8日，南都记者从腾讯多位员工处获悉，除了年终奖之外，腾讯员工还将得到每人100股腾讯股票作为“阳光普照奖”，解禁期为一年。据腾讯员工透露，入职未满一年的员工也可拿到该股票奖励，部分在2020年12月初入职的员工也收到了奖励通知。

对于上述消息，腾讯方面回应称，并非全员发股票，而是年终奖激励。“2020年，在疫情的严峻考验下，公司员工积极投身于科技战疫，助力各行业加速数字化转型，促进经济复苏，坚定践行‘用户为本，科技向善’的理念。因此， 公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖（100股的一次性激励），以感谢大家的辛勤努力和付出”，腾讯方面向南都记者表示。

此外，在2019年和2020年，腾讯也多次发布次股权激励计划，合计金额近300亿元人民币。

2019年腾讯共进行了两次大规模股权激励。2019年7月8日，腾讯向23271人奖励了3418万股，总市值约120亿港元，人均奖励约50万港元；2019年12月2日，腾讯控股公告称，2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为每股335.84港元。

2020年7月10日，腾讯在港交所发布股权激励计划公告，宣布腾讯将根据股份奖励计划发行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。截至2020年一季度末，腾讯员工数量是64238名，这意味着将近一半的员工将获得股权奖励，按照该计划受奖励人士将人均获得约897股腾讯股票。而以532.81港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。截至7月10日港股收盘，腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算，人均获得奖励的股票市值约为49.02万港元。（南都记者 马宁宁）

编辑/田野