北京青年报
北青快评 | 给快递员涨派费到底“涨”到哪儿了?
北京青年报客户端 2021-10-30 16:15

“宁肯相信有鬼,也不能相信涨派费。”刘明是武汉一名百世快递员,他向记者发来这句话时,还配上了三个“哭泣”的表情。派费就是每派送一单,给到快递员手里的钱。8月底,百世等六家快递公司宣布自9月1日上涨末端派费,每票0.1元,快递价格也进入了上升通道,但刘明有些纳闷,为何自己到手工资没涨?(10月30日中新网)

快递员早已成为我国电商、物流等新型产业发展的关键中间力量,重要性不言而喻。然而,快递员工作很辛苦但收入不高的现状引发舆论多次关注。此前,北京、浙江等地的相关官员曾体验过快递员的工作。由于快递员很忙很累收入不高,人社部等部门在7月联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中提出,引导企业建立劳动报酬合理增长机制,逐步提高劳动报酬水平。

8月底,中通、圆通、申通、百世、韵达、极兔六家快递公司宣布自9月1日上涨末端派费,每票0.1元。这是快递员的重大利好,有人按照快递员人均每天派件200件计算,认为有望为快递员每月增加约500元的收入。然而,从上述快递员刘明的反馈来看,涨派费这笔钱至今并没有装进快递员的兜里,这到底是个别情况还是普遍现象,值得我们进一步关注和追问。

上海交通委邮政快递专委会副主任赵小敏2021年国庆节期间曾调研多家快递公司网点发现,有一部分网点快递员派费确实上涨了,但也有相当一部分快递员工资不仅没有增长,反而下降了。前一条信息说明部分网点确实兑现了涨派费的承诺,但后一条信息让人觉得匪夷所思。既然工资没增长,那么给快递员涨派费“涨”到哪儿了?工资反而下降,是快递员个人原因还是企业、网点的问题?

显而易见,快递公司给快递员涨派费,既是落实上述指导文件的重要体现,同时也是兑现自己承诺,并能调动快递员工作积极性。既然说到就应当做到,不仅不能打折扣,而且要及时做到。但部分快递员“不能相信涨派费”的说法,表明某些快递公司或者网点,未及时兑现涨派费的承诺。这不仅影响快递员从业信心,也会影响快递企业形象,还可能影响即将到来的“双十一”快递投送效率和质量。

因此,至今没有兑现承诺的快递企业,要彻底调查涨派费究竟“涨”到哪儿了,是派费的统计、发放等工作受什么因素拖延,还是压根儿就不想兑现涨派费承诺?希望快递企业公开调查结果,及时回应舆论质疑,为应对“双十一”快递高峰创造良好的条件。直白地说,笔者更相信派费统计、发放等工作太滞后,每票0.1元迟早会发到快递员手里,但考虑到某些企业、网点不规范,也让人有些担忧。

“不能相信涨派费”,这不仅是提醒相关快递企业及时兑现承诺,也是提醒有关部门有效落实上述指导文件,最好是督促快递公司兑现涨派费。同时,还应该积极发挥工会的作用。据悉,已经有不少快递员通过网络等途径集中加入了工会,相关工会组织应该监督快递企业兑现承诺,对于不涨派费的现象及时发声,以维护快递员的合法权益。当然,快递员也可以对违背承诺的快递公司采取法律行动。

文/冯海宁

图源/视觉中国

编辑/姬源

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