今年7月，阿里巴巴启动了史上最大规模校招。截至10月29日，全球众多高校应届毕业生向阿里投递了简历，其中来自555所高校的应届毕业生已与阿里巴巴签署工作意向书，喜提录取通知。

据了解，阿里巴巴7月启动的2022届应届生校园招聘是史上最大规模校园招聘。针对应届高校毕业生，阿里巴巴开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。

“目前，校园招聘整体进展超出预期，”阿里巴巴校招负责人范嵘说，“今年我们迎来的实习生数量也创下纪录，同学们从春季就来实习，深入了解阿里，感受阿里的工作氛围和成长环境。”

据了解，阿里巴巴2022届校招开放的岗位中，非技术类岗位占全部岗位半数以上，比去年增加了10%。此外，一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算研究员等。

范嵘介绍，今年非技术类岗位变多了，有很多同学跨学科和跨领域投递简历，希望尝试更多可能性。

受疫情影响，今年多数企业采取“线上”和“线下”结合的形式开展校园招聘，阿里巴巴也根据实际需要调整了沟通形式，包括增加线上招聘宣传会、提供在校远程实习机会等。此外，阿里巴巴成立了专门的实习生培养部门，推出《实习生，开讲啦》和《冲鸭！实习生》等课程和培养计划。

除了有竞争力的薪酬和完善的培养体系，阿里巴巴还升级了福利政策，对员工及子女提供一项百万医疗保险，员工购房最高可申请80万无息借款支持，员工父母还可享受每年免费的“康乃馨”体检服务。

“校园招聘季仍在热烈地进行，目前还有部分岗位虚席以待，欢迎同学们通过阿里招聘官网了解岗位、投递简历。”范嵘说。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟