10月13日下午，永定路街道联合海淀区人力社保局综合执法队对辖区内太平路36号周转房项目和采石路Ⅳ号住宅配套项目进行“五项核心制度”专项检查。

检查人员首先来到太平路36号周转房项目。街道民生保障办公室（劳动就业）科长郭杰对各方与会代表介绍了此次检查的目的和意义，鉴于太平路36号周转房项目是永定路地区的一个新建大型社会工程，按照国务院和市区两级政府对保障农民工工资支付工作的具体要求，严格落实《保障农民工工资支付条例》的相关规定，永定路街道力求该项目在推进保障农民工工资支付工作中从源头抓起，自开工伊始要严格落实建设方担保制度、分账管理、实名制管理、农民工专用账户、总包代发工资等五项核心制度。

随后，区人力社保局综合执法队分管监察员袁海东同志就五项核心制度的具体实施方法和要求进行了细致专业的讲解。并且借助多年的检查经验和现实案例，对该项目的建设单位、总包单位的同志进行了深入浅出的政策普法宣传，强调了各方在保障农民工工资支付领域应尽的责任和应履行的义务。要求扎实做好各类台账归集整理工作，作为按时足额支付农民工工资的依据，同时也是为了维护建筑企业自身合法权益。

接下来，在采石路Ⅳ号住宅配套项目检查中，检查人员围绕“五项核心制度”，针对该项目的收尾工作中可能出现的问题，对建设方和总包单位提出了相应的落实方案，要求其积极研判接下来农民工工资支付工作中面临的问题，及时将该项目的建设方、总包单位的最新动态情况上报给街道和区人力人保局，并提供相应的材料以证明进度。

郭杰表示，要抓紧时间“补短板”，工程临近收尾，务必保证该项目的农民工工资支付真实、透明、有迹可循，接下来街道劳动监察工作人员也会进行督促指导。

下一步，永定路街道将一如既往地做好相关工作，稳步提升工作水平和质量，及时总结经验不断探索，助力永定路地区和谐劳动关系建设更上一层楼。

编辑/谢麒