在第37个教师节到来前夕，教育部9月8日召开新闻发布会。北青-北京头条记者从会上了解到，近年来我国教师管理改革和待遇保障不断强化。切实保障教师地位待遇方面，健全义务教育教师工资待遇保障长效机制，在预算安排环节实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的目标。会同人力资源社会保障部研究进一步完善中小学岗位设置管理办法，继续推动中小学教师职称评聘向乡村教师倾斜，落实好“定向评价、定向使用”倾斜政策。全面实施乡村教师生活补助政策，截至2020年底，中西部22个省份725个原连片特困地区县全面实施了乡村教师生活补助政策，覆盖约8万所乡村学校，受益教师129.8万人，人均月补助额375元。在中央奖补政策的带动下，2020年全国有1056个非连片特困地区县也实施了乡村教师生活补助政策，地方投入资金141.8亿元。同时推进人工智能助推教师队伍建设改革，在55所高校、20个地市、25个区县开展第二批试点工作，进一步探索新路径与新模式。

据介绍，“十三五”时期国家财政性教育经费中，教职工工资福利支出占比一直保持在61%左右，是第一大支出。特别是近年来各地认真落实中央要求，依法保障义务教育教师工资待遇，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。2020年义务教育财政性教育经费为2.24万亿，占财政性教育经费的52.3%。其中用于教职工工资福利支出的比重为63.9%。

文/北京青年报记者 雷嘉
编辑/谭卫平