近年来，性侵未成年人犯罪时有发生，一次次刺痛社会大众神经，如何预防和揭穿那些孩子身边的“大灰狼”，保护孩子健康成长？

7月29日，记者从长沙市望城区检察院获悉，该院会同区公安局、区教育局签发《长沙市望城区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度》。截至目前，已对5086名中小学教职员工开展了查询，未发现性侵违法犯罪记录。

“为了加强对未成年人的保护，今年7月1日我们院里牵头起草了《长沙市望城区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度》，并会同区公安局、区教育局进行文件会签。”长沙市望城区检察院第一检察部副主任麻丽华介绍，制度规定：学校新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，区教育局在其入职前7日内应当将新入职人员信息共享至检察院，并由区公安分局负责对新入职人员进行性侵违法犯罪信息查询，在收到检察院协助查询函后3日内将查询结果告知。经查询无性侵类犯罪后，才准入职。

密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录；发现其具有前述行为记录的，不得录用。

“每年定期查询，通过查询或者其他方式发现工作人员有上述行为的，应当及时解聘。”麻丽华说，下一步该院将针对辖区内某培训机构辅导老师性侵未成年人的现象，与区公安局、区教育局等相关职能部门建立日常联动机制，将查询覆盖到辖区所有中小学校、幼儿园、培训机构，特别对新进教职员工实行凡进必查。

记者从长沙市人民检察院获悉，望城区检察院率先在全省推出此项工作。目前，开福区检察院也启动了此项工作。截至目前，两家检察院已对6494名中小学教职员工开展了查询。“接下来会在全市范围内推广。”长沙市人民检察院第四检察部主任严琳说。

编辑/孙政洁