3月26日，武汉市医保局会同相关部门下发通知，从2020年2月起，武汉各类参保单位(不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位)医疗保险费(不含生育保险费)单位缴费部分减半征收，期限为5个月。实施医保费的减征和缓缴政策不影响参保人享受当期待遇。据测算，预计武汉11.56万家参保单位将减征37亿元，以推动企业复工、复产，切实减轻企业负担。

据悉，职工医保基金由统筹基金和个人账户构成。用人单位缴纳的医保费扣除划入个人账户金额后的部分，统一作为统筹基金，然后再支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

根据国家、省相关规定，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的可实施减征，减征期限为5个月；统筹基金累计结存可支付月数小于6个月的，但确有必要实施减征的，由各地人民政府在确保基金收支中长期平衡的前提下，根据基金运行情况和实际工作需要制定具体减征政策，最长不超过5个月。尽管武汉市医保统筹基金累计结存可支付月数不足6个月，但为切实减轻企业负担，仍按照国家规定的减征最长时限执行。

医保局相关负责人介绍，此次减征政策期间，武汉市职工医保相关单位缴费减半，但是个人账户划入不会减少，所以减半征收的部分将直接影响该市统筹基金收入。据悉，今年武汉市职工医保统筹基金收入预算近130亿元，减征37亿元后，该市职工医保统筹基金全年预计减征近三成。

武汉大学健康学院教授、全球健康研究中心主任毛宗福认为，疫情对武汉市经济运行带来较大冲击，特别是中小企业的生存发展面临较大压力。通过减半征收与缓缴政策，明显减少人工成本，将有力促进复工复产“稳就业”。但是从长远看，应从预算管理、扩面征收、完善制度、财政支持等方面综合施策，确保职工医保统筹基金当期收支平衡。

文/余瑾毅 沈军 孙建彬

编辑/倪家宁