顺鑫控股集团作为顺义区属国有农业产业化龙头企业，以党建引领推进全国文明单位创建，紧扣集团“六·五”战略部署，将精神文明建设融入生产经营、民生保供、队伍建设，为首都民生保障、顺义区域发展注入精神动力。

集团构建党委统一领导的创建格局，对照测评项目细化任务清单，实行“月统计、季调度、年考评”闭环管理，创建成效纳入绩效考核。严格落实理论学习制度，开展“实干顺鑫·奋斗有我”百姓宣讲，职工孙阳入选区级宣讲团斩获市级比赛二等奖；依托“顺鑫清风”抓实廉洁警示教育，营造风清气正环境。同时，注重榜样引领，选树劳模、岗位标兵等先进典型，弘扬劳模与工匠精神。牛栏山酒厂传承非遗酿造技艺，鹏程食品坚守诚信生产，石门市场完成266台到期电子秤校验，合格率达100%。并通过道德讲堂、文明家庭等活动，引导职工涵养文明素养。

集团还盘活职工书屋、新时代文明实践站点等阵地，开展书画摄影、趣味运动会等文体活动，用好线上线下宣传平台，并依托货车司机驿站服务新业态劳动者。坚持文明创建与主业深度融合，全力保障首都“菜篮子”“肉案子”供应，落实物资储备，开展结对帮扶助力乡村振兴，借助牛栏山二锅头文化苑传承非遗文化。

集团组建的16支志愿服务队拥有2025名注册志愿者，累计开展志愿活动209次，服务时长47224小时，积极参与社区共建、无偿献血等公益服务。下一步，顺鑫控股将对标测评标准，把文明成果转化为发展动能，彰显国企新担当。

文/北京青年报记者 王斌
编辑/王鹏