4月28日，北青报记者从永辉超市获悉，根据其调改第二阶段“十大健康场景”战略，“五一”假期前夕，永辉超市围绕“场景化改造+品质化供给”双轮驱动，借势假期消费旺季推动实体经济创新提质。

今年年初，商务部等9部门联合印发《关于实施绿色消费推进行动的通知》，鼓励企业扩大绿色食品、有机农产品、名特优新农产品和地理标志农产品等优质商品采购，同时推动供应链全过程、全链条、全环节绿色发展。

永辉超市副总裁兼首席产品官佘咸平表示，为积极响应国家绿色消费号召，永辉依托洞庭湖源头直采与低损耗冷链体系，于“五一”前夕在全国范围内上架高品质湖南南县小龙虾系列。依托源头直采与全程冷链体系，南县小龙虾历经150项安全指标检测，当日可从湖区直达全国门店。此外，将推动各地特色商品走向全国市场，又以属地化商品精准匹配当地需求，特色商品策略将在全国门店推行。

作为社区化、连锁化、品牌化、保供型国民超市，永辉超市2026年有机蔬菜直采基地将扩展至20个，计划开发22支地标商品；肉禽品类上推行“全球直采+国内优产”双轨并行战略，深入国内外优质产区，与头部企业建立源头直采合作。自有品牌“品质永辉”将绿色标准前置到原料端，开发多款绿色、有机、地标商品，并以“基地直采+自有品牌+全程冷链”为核心抓手，推动品质消费升级，助力实现“双碳”目标。

据悉，2026年政府工作报告首次提出培育“中国服务”品牌。永辉超市作为生活性服务业的代表企业，凭借学习胖东来调改的突出成效，成功入选商务部全国零售业创新提升典型案例。通过“工匠计划”，永辉构建了技能培训、职业认证、收入分红的全链条人才发展体系。截至目前，永辉超市内部认证技工达5021人，涵盖肉禽分割、烘焙裱花、水产加工等7个岗位，永辉超市培训中心联合福州人社部门开展职业等级认证，已有323人获得国家级职业技能等级认定。2026年春节档，全国调改店发放员工分红3524万元，员工收入连续两年增长超20%。

目前，永辉超市正将传统超市升级为集购物、餐饮、休闲、便民于一体的“社区生活第三空间”，以实际行动带动零售业创新提升，为保民生、促消费贡献零售力量。

按照永辉超市近日2026年首份季报显示，公司一季度营收超133亿，利润总额3.42亿，同比大幅增长近75%，归母净利润2.87亿，同比飙升94.4%，接近翻倍。截至2026年3月，公司完成了327家门店的调改优化。进入第二阶段，永辉超市CEO王守诚表示，将聚焦经营质量提升。结合消费需求，全国门店将打造商品特色鲜明的“十大健康场景”，以优质供给激活消费潜力。

文/北京青年报记者 李佳
编辑/张丽