5月25日，由大兴区总工会主办的“525”大兴区职工健康日暨2022年大兴区职工健康关爱系列活动启动。北京青年报记者了解到，此次活动的正式启幕，标志着大兴区职工有了专属的健康日，象征健康、活力的“爱小吾”成为职工健康关爱大使，同时，贯穿全年的职工健康关爱系列活动将相继展开。

据介绍，“525”大兴区职工健康日是大兴区总工会落实职工健康保护工作的创新举措，是大兴区总工会根据职工健康实际情况和需求，开创性设立的具有特殊寓意的职工健康节日，以此叫响职工健康活动品牌，传播职工关爱自我理念；依靠全年职工健康关爱系列活动持续强化影响力，推动职工健康活动更加系统化、标准化；借助发布职工健康日形象大使“爱小吾”，进一步激发职工参与热情，积极引导职工牢固树立“关爱自我，健康先行”的主题思想，时刻关注自身健康水平，共同营造健康文化氛围。

与此同时，大兴区职工健康日形象大使“爱小吾”和“微港湾”小程序正式发布，并启动2022年大兴区职工健康关爱系列活动。“关”心：心理健康季——学一堂心理健康“微”课堂；“爱”护：维护权益季——听一次职工维权经典案例；“自”防：疾病预防季——参与一次疾病预防知识问答；“我”能：健康赋能季——跟学一次健康保健小妙招……即日起，大兴区总工会将邀请全区职工参与全年职工健康关爱系列活动，以作品征集、趣味问答、视频科普、线上微课堂、图文推送等多样丰富的形式，职工通过“微港湾”小程序，参加各类学习、活动并积分，争得年度“职业健康达人”荣誉称号。

大兴区总工会党组书记，常务副主席牛玉俊介绍，近年来，职工健康保护工作一直是区总工会的重点工作，截止目前，建立职工心灵驿站15家，开展心理减压活动124场，特别是针对基层疫情防控人员，服务5000余人次；建设职工活动中心16家，开展健康文化活动837场次，惠及职工33000余人；累计开展“健步走”、“工间操”“足篮乒羽”等激励性活动16场，参与职工23600余人次；督导机关、企事业单位利用工间健身，以及健康体检活动38.9万人次。

牛玉俊表示，接下来，大兴区总工会将按照“1+2+N”工作法，以职工健康日活动作为一个中心，坚持职工身体健康和心理健康两条主线，通过全年N次活动系统化地做好职工健康保护工作。此外，通过深入开展健康企业建设和“职业健康达人”评选活动，督促各单位落实职工健康保护主体责任，引导职工增强关爱自我的主动意识，同时，把职工健康保护拓展到新业态群体和非公企业，推动职工健康保护工作双向发力。

文/北京青年报记者 蒲长廷
编辑/谭卫平