8月17日消息，BOSS直聘近日宣布，将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。

一周前，有BOSS直聘员工表示，公司要取消大小周，但不降薪。据悉，此前公司实行大小周工作制，即一个星期单休，再下个星期双休，但加班的周末公司会按照法定双倍加班费予以补偿。最终算下来，仅大小周加班费收入就约等于员工两个月工资。

今年6月，BOSS直聘曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名员工，直接增加两个月薪资。

BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏表示，“坚信这个行业归根到底是服务于人”，“一家公司一定要弄清楚靠谁吃饭，BOSS直聘能快发展起来靠的就是全体员工，所以必须要让他们有成就感和归属感，其中最有效的方式便是要给员工涨薪并授予期权。”

近两个月，快手、字节等公司均取消了大小周，携程则开始试验混合办公模式（即员工周三和周五在家办公）。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟